(原創)黑社會的執行力

支點 · 發表于 2007-2-16 10:57:00

執行力問題將是企業永遠值得研究的問題,我深有感觸,執行力太強,肯定要得罪一幫人,效果好，人氣不好，執行力不強,充當老好人,人氣表面上好，實際上一團糟.

黨軍 · 發表于 2007-2-17 07:41:58

人天生的，有的就怕很的，有的就怕柔情的

愛不欲生 · 發表于 2007-2-20 10:47:55

原帖由 春天的故事 于 2007-2-6 23:41 發表

法外開恩?那不成了人情法啊?;P

若不犯法,何來的法外開恩?若是犯法,是你先對我不義,我又何須留情?

刀六 · 發表于 2007-2-21 23:34:09

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謀易 · 發表于 2007-2-22 09:53:53

黑社會是重承諾的,也是守"規矩"的

愛不欲生 · 發表于 2007-2-22 19:26:13

不怕死的,不貪利益的,又能剩下幾個呢?

杜興利 · 發表于 2007-2-23 22:55:13

看到樓主的帖子，好一個中庸之道,僅僅兩個字，卻顯示出了樓主的管理知識的內在功力。如果我們能夠做到這點，還用的著關心自己的管理能力嗎？

龍城飛將 · 發表于 2007-2-25 14:42:53

還是“中庸”好一些，這就是辯證的看問題，實事求是。又好比中國的道家和儒家對待生死的觀點一樣，儒家以為為一大義可以犧牲生命，更象“烈士”，道家（莊子）則以為樂生才是終極目標，不怕死，但不找死，要讓生命實現更大的價值。管理也是這樣的。。。

超煩 · 發表于 2007-4-21 20:42:16

支持樓主，法有法規，人情是個人之間的事情，法規是集體的事情。

CISCO123 · 發表于 2007-4-25 15:15:04

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刀六刀六當前離線積分 60898 IP卡狗仔卡	14樓發表于 2007-2-21 23:34:09 \| 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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