我國低工資真正的原因是什么？

qingfeng77121 · 發表于 2007-6-13 17:46:57

　　當前我國勞動工資的水平或者說年收入應該多高？從來沒有人從宏觀角度來進行測算。結果就出現了去年圍繞著抄表工10萬元年薪的事情展開了一場社會大憤怒。這是有點非理性的行為，就我國目前經濟發展的狀況，勞動工資水平到底應該多高，應當進行細致的分析。
　　輿論質疑該名工人高收入的主要原因是，這個工人是國企的職工，而這是個帶有行業壟斷性質的企業。對于行業壟斷利潤、壟斷福利我們當然應該反對，但另一個問題也需要反思：為什么國有企業能給一名普通工人10萬元的工資，而一些私營企業卻發不出來？是因為企業效益不好，利潤率低嗎？　　
　　在人們的潛意識里，好像只有壟斷企業才有暴利，其實，很多競爭性企業也可以賺大錢，也可以有暴利。但在那些企業里，即使是賺著了錢，大部分利潤也流不到普通員工手里。我所看到更多的是，一些民營企業家把子女送到國外留學深造，到國外置產置地，或在國內奢侈消費，一擲千金。云南一個私企老板，兩天的賭博便輸掉了自己的一個價值幾千萬元的三星級賓館。這些私企老板如此揮霍，而企業員工卻拿著微薄的工資。
這種現象恰恰印證了西方經濟學泰斗亞當•斯密說過的一句話：“哪里有巨大的財富，哪里就有巨大的不平等。有一個巨富的人，同時至少必有500個窮人。少數人的富有，必定是以多數人的貧困為前提。”然而當今的中國社會卻把貧富差距視為合理，把普通勞動者高一點的收入視為大逆不道。這豈不是巨大的社會心理扭曲嗎？