規(guī)模化養(yǎng)豬如何實行計效工作制

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隨著我國近幾年養(yǎng)豬業(yè)的迅速發(fā)展，集約化養(yǎng)豬逐漸成為廣大投資者的熱點。但是大部分場家也面臨設備先進、品種優(yōu)良等養(yǎng)豬條件的同時，也為苦苦不能解決的職工工資如何同公司效益及生產績效緊密掛鉤的苦惱。因而，在早已打破大鍋飯的今天，竟然在大多數豬場中這種現象普遍存在，如何細化企業(yè)生產管理，實現企業(yè)利益最大化，本人按年出欄10000頭的種豬場為例，簡要談談，以供同仁參考。
　　一、
人員配置：
　　場長1名；獸醫(yī)3名；畜牧4名；統(tǒng)計1名；飼養(yǎng)員14名（其中產仔車間、保育車間、育肥種車間、妊娠空懷車間）；維修工1名；消毒工1名；門衛(wèi)兼后勤1名
　　二、
職務劃分
　　場長：主抓生產，包括飼養(yǎng)管理、疾病控制、選種育種等生產性行為。
　　獸醫(yī)：生產中的疾病防治，并對生產中的不合理或需解決的問題提出建議或意見。
　　畜牧：生產中的配種、選種育種、環(huán)境調控、調豬等工作。
　　統(tǒng)計員：負責記錄生產中的豬群調動、生產性分析及其它工作等。
　　飼養(yǎng)員：負責對豬群的飼養(yǎng)及配合其他人員管理。
　　維修工：負責對場內的設備、電路進行維修與保養(yǎng)，并配合其它工作。
　　消毒工：負責對場內場地及豬群的消毒工作，并配合其它工作。
　　三、
計效工作
　　（一）生產性人員：
　　A．產仔車間：
　　考核指標和目標：仔豬成活率95%、斷奶重（21日齡6.5kg、28日齡8.3kg）、母豬斷奶后發(fā)情日期6日、仔培綜合評分100分計
　　責任人：產仔飼養(yǎng)員、產仔獸醫(yī)、畜牧
　　考核細分：
　　飼養(yǎng)員：仔豬成活率占20%、母豬斷奶后發(fā)情日期和仔培綜合評分占60%、斷奶重占70%
　　畜牧：仔豬成活率占20%、母豬斷奶后發(fā)情日期和仔培綜合評分占20%、斷奶重占30%
　　獸
醫(yī)：仔豬成活率占60%、母豬斷奶后發(fā)情日期和仔培綜合評分占20%
　　B．保育車間：

　　考核指標和目標：仔豬成活率98%、仔培綜合評分100分計、轉群重、料肉比、料價比
　　責任人：保育飼養(yǎng)員、保育獸醫(yī)、畜牧
　　考核細分：
　　飼養(yǎng)員：仔豬成活率10%、仔培綜合評分40%、轉群重、料肉比、料價比占60%
　　畜牧：仔豬成活率20%、仔培綜合評分40%、轉群重、料肉比、料價比占40%
　　獸醫(yī)：仔豬成活率70%、仔培綜合評分20%、
　　C．育肥（種）車間：
　　考核指標和目標：
成活率99%、提種率、料肉比、料價比
　　責任人：
育肥飼養(yǎng)員、獸醫(yī)、畜牧
　　考核細分：
　　飼養(yǎng)員：提種率60%、料肉比、料價比占70%
　　畜牧：提種率35%、料肉比、料價比占30%、成活率占20%
　　獸醫(yī)：成活率占80%、提種率5%
　　D．空懷與妊娠車間：
　　考核指標和目標：產仔率、情期配種受孕率96%、配種均衡率、公母豬綜合評分與料價比、死亡率
　　責任人：飼養(yǎng)員、獸醫(yī)、畜牧
　　考核細分：
　　飼養(yǎng)員：產仔率60%、情期配種受孕率40%、公母豬綜合評分與料價比70%
　　畜牧：產仔率40%、情期配種受孕率50%、配種均衡率100%、公母豬綜合評分與料價比30%死亡率40%
　　獸醫(yī)：死亡率60%，情期配種受孕率10%
　　E．公豬、后備豬舍
　　考核指標和目標：公豬（利用率、死亡率）；
　　后備豬（選種率、測定工作評分、死亡率）
　　責任人：飼養(yǎng)員、獸醫(yī)、畜牧
　　飼養(yǎng)員：公豬（利用率60%、死亡率30%）；
　　后備豬（選種率40%、測定工作評分20%、死亡率30%）
　　獸醫(yī)：公豬（利用率10%、死亡率50%）；
　　后備豬（選種率5%、測定工作評分10%、死亡率50%）
　　畜牧：公豬（利用率30%、死亡率20%）；
　　后備豬（選種率55%、測定工作評分70%、死亡率20%）
　　G．非生產性人員：
　　統(tǒng)計員、維修工、消毒工、門衛(wèi)等人員實行綜合評分制度，把工作績效與工資掛鉤

宋錦峰

:2d: 有個豬的專題，樓主可以到那里發(fā)一些有關豬的資料！:5s:  不過還是得謝謝你！
;1s:

方振眉

具體問題具體分析,結合每個場的實際情況操作.

moonspirit123

總體感覺還是不錯的,但是有些地方做得不能太死,:hihi: :hihi: :hihi: