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樓主: 小農民
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怎么樣來提高生產員工的質量意識呢?

[復制鏈接]
21
 樓主| 發表于 2007-7-19 06:53:38 | 只看該作者
培訓的話,又有多少人愿意聽呢?對他們來說,參加培訓還不如多生產幾噸飼料!
版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
22
發表于 2007-7-19 08:18:07 | 只看該作者
我主張培訓!培訓!培訓!,天天說,讓他們形成習慣,:2d:
23
發表于 2007-7-19 08:30:39 | 只看該作者
關愛你的員工,他們會給你帶來回報的
24
發表于 2007-7-19 08:53:41 | 只看該作者
說得簡單,員工需要的是被重視被尊重,如果員工感覺到被欺騙了可能后果真的很嚴重
25
發表于 2007-7-19 09:08:36 | 只看該作者
關愛基層員工,但質量控制靠基層員工恐怕有點要求過高,要重點要求班組長,基層員工只是熟練工人。
26
 樓主| 發表于 2007-7-19 20:21:33 | 只看該作者

回復 #25 謝 的帖子

呵呵,如果不從每個人做起,質量是很難保證的!
27
發表于 2007-7-19 22:11:58 | 只看該作者
對生產工人來說,最重要的就是這個月能賺到多少錢,其他的都很難說有多大的吸引力。
農民工的來源決定了其流動性和缺乏長遠意識。
28
 樓主| 發表于 2007-7-21 06:06:24 | 只看該作者
其實有時候錢對他們是能起很大作用的,關鍵看你怎么給他們,同樣的錢,不同的給的方法,帶來的效果也很大不同!
29
發表于 2007-8-4 08:12:57 | 只看該作者
提高工人素質,培訓、培訓、再培訓!:4d: :4d: :4d: 思想控制人是最有效的,而不是物質,也不是金錢,這些永遠滿足不了,只有思想,所以最有效的就是培訓,培訓,再培訓.:4d: :4d: :4d:
30
發表于 2007-8-4 09:32:45 | 只看該作者

回復 #1 小農民 的帖子

多一點獎勵,少一點處罰;定期評選先進,并給予重獎,從而逐步達到提高生產員工的質量意識的目的!
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