美國總經理標準

魚不喝水

1、堪為全體職工的楷模，孚眾望，能合群。
2、品德高尚，見識廣博，工作勤奮，基本功過硬。
3、頭腦靈活，對時代有預見性的洞察力。
4、有人情味，總能考慮別人的痛處，在部下、同事、上司、關系單位以及在主顧之間經常創造一種令人滿意的氣氛，像磁鐵一樣有吸引力，有領導才能。
5、僅僅把經營管理階層的意圖向下傳達是不夠的，必須具有堅定的信念和勇氣，把全體職工的真正聲音帶到最高決策層，并提出解決問題的建議。
6、自覺認清企業對社會應負的道義責任和其他責任，并在行動中恪守無誤，嚴守信譽，在任何情況下不為浮利輕舉妄動。
7、經營企業的思想基礎必須是：把企業的收益與職工的生活福利聯系在一起，使企業與全體職工形成一個不可分割的整體。
8、果斷的判斷、勇敢的實踐和堅韌不拔的毅力。
9、有旺盛的進取精神，有獨創精神。
10、遇到困難不畏縮，不是先考慮：“為什么”，而是研究“怎么才能完成”。
11、對上級不阿諛奉承，不光做面子上的事情。
12、不文過飾非。
13、不先私后公，必須率先棄私。
14、不排斥別人，踩著別人的肩膀，用虛偽手段花言巧語往上爬的人，是不合條件的。

西方雨

格下是不是中央的領導啊，懂的還真夠多的，如果有機會我一定先你做中央主席

微塵

美國總經理標準

美國的總經理一般都是職業經理人，職業道德值得我們學習