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獸藥銷售企業的客戶服務模式有哪些呢?實際效果又是怎樣?
在討論這兩個問題的時候,首先要加上我們這個行業目前的前提:
一是業務人員、技術人員頻繁變動,客戶資源流動快,甚至是客戶資源公開化。同時由于頻繁的變動,客戶服務在服務水平上就高低不定,經驗不足的,難于說服客戶;技術過硬,則又要求過高!最主要是在頻繁變動中,對公司的文化、服務方式不能充分領會和創新。使我們行業的服務成為公司的雞肋。
二是客戶的分布直徑大,增加現場服務的成本,尤其是在人員變動大的前提下,如果要現場拜訪一些主要客戶,每次技術人員變動,都有個交接成本、再次搞好關系的成本。間接聯系效果又不明顯。
目前通過資料了解到的服務模式有:
1、開通熱線,尤其是開通免費電話。
根據我所在公司的情況是,一般打電話過來的主要還是聽說公司產品好,來尋找代理或者不知道當地哪里又銷售,來咨詢。也有部分是咨詢產品的使用范圍。或者出現奇怪病癥,來尋求技術指導的。但這些主要還是公司的小客戶,甚至是終端的養殖戶。沒有達到公司希望維護大客戶的愿望。
2、發行公司刊物,宣傳公司文化、產品知識。
至于效果如何,還沒有感覺出來,更沒有數據可分析
3、技術人員下鄉現場解決客戶的問題。
在小客戶身上,確實能體現公司的技術實力。但在大客戶那邊,主要是進行技術交流。效果有,但如果技術人員流動頻繁,則客戶很容易就感覺出來,而且因為不同技術人員的個人行為,經常使公司形象在客戶心目中產生不同的反映。
4、技術人員蹲點
這種方式成本最大,而且目前主要是派遣剛畢業的學生去客戶處蹲點,技術水平不高。老技術人員又不喜歡在一個地方蹲點。
以上四種方式主要是技術支持,技術服務,利弊如何看待?公司與客戶之間還有很多其他利潤、市場推廣方面的需求,如何才能滿足呢?
以上是個人幼稚的認識和天真的疑問。希望大家點撥 |
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