|
三、四大措施提升銷量
措施一:差異化的產品組合,彰顯產品競爭力。
公司一直堅持“全程效益專家”的產品策略,突出“性價比”的優勢。我們一直堅持高于“X品牌”的價格體系,以中大豬料為例,X品牌的R4比我們的P4價格低150¬¬元/噸。雖然高價格給我們的產品推廣帶來了一定的難道,但是“高價格能代表高質量,高價格能保證高質量”。
廠家項目 產品名稱 粗蛋白 賴氨酸 價格
T品牌飼料P4 生長豬配合飼料(瘦肉型) 17% 0.85% 高于R4150元/噸
T品牌飼料P4T 生長豬配合飼料(土雜型) 16% 0.8% 等同R4
X品牌R4 生長豬配合飼料(土雜型) 16% 0.7% 等同P4T
我們產品定位非常清晰,P4以“質量優勢”為主要賣點,每次漲價幅度必須能確保P4的產品質量。P4T以“價格優勢”為主要賣點,價格以X品牌R4為“標桿”,他們什么時候漲價,我們就什么時候漲價;他們漲多少,我們就跟多少。
前期產品推廣初期為了體現“性價比”,我們堅持做“實證資料”,用“數據說話”讓用戶感受到T品牌飼料的豬場料是真正的“全程效益專家”。
措施二:“方案客戶”開發和培植,奠定了增量的基礎。
2006年10—12月,在A縣開展“百日斬首行動”,取得了良好的戰績。分別在C、D、E、F、G鎮開發了5名鄉鎮級區域經銷商,這些經銷商在當地市場均處于前三位,他們的加盟,對2007年上半年的增量起到了絕對的推動作用。
開展“百日斬首行動”初期,營銷員普遍信心不足,認為我們屬二三流品牌,不可能開發一流的經銷商。于是負責營銷的副總XXX親自帶隊,拜訪了在C鎮專銷某知名品牌十幾年的一名優秀經銷商李四(全縣飼料經銷商都知道他的實力),通過3次談判達成協議,當月實現銷量將近40噸,大大增強了營銷員的信心。同時,我們用A縣李四都經銷T品牌飼料的案例,又相繼在E、F、G鎮開發了一系列的優秀經銷商。對營銷員,我們實行的“加倍”開發獎的策略,也極大的提高了營銷員開發客戶的積極性。
2007年公司將張三、李四、王五、趙六的四個經銷商列為公司級的“方案客戶”(其中兩個是集團級)予以大力支持,支持策略如下。
(1)、區域市場的保護。我們承諾,在規定時間達到公司的銷量,公司在附近的兩三個鄉鎮絕不開發第二個豬場料客戶,豬場料也絕對不搞品牌分銷。這樣就打消了客戶的后顧之憂。
(2)、在銷售政策上予以傾斜。對于四個方案客戶,公司每噸讓利25—50元,客戶再讓利25—50元,要求他們終端讓利50—100元銷售,以突出“性價比”的優勢。
(3)、多種形式促銷支持。“現款促銷”改變了經銷商“欠賬”的經營思想,緩解了他們的資金壓力。
(4)、召開方案客戶會。在會上我們灌輸銷售豬場料的原則:
第一,不管你的資金有多大,全部欠賬經營都會出現資金危機,做一部分現款用戶是必然的選擇;
第二 ,必須將自己的散養用戶(5—10頭)轉變為小型規模豬場(70—200頭),否則不能體現“性價比”。
第三,“聯合經營”,和其他一些經銷商捆綁起來,和競爭對手競爭。
我們對經銷商的用戶群進行了“改造”,要求經銷商將主要精力放在80—200頭的規模豬場開發上,主要采用三種手段開發規模用戶。
第一,組織走訪觀摩。很多新經銷商對開發小型規模豬場的信心不足,新用戶對質量也持懷疑態度。我們就組織客戶和新用戶(一般5—7人)到我們成熟市場的優秀用戶家走訪,通過老用戶的“現身說法”堅定他們的質量信心。
第二,以現款低利潤形式開發規模豬場。小型規模豬場有一定資金實力,但是不愿意經銷商過多的賺錢。我們將經銷商供規模豬場的利潤控制在50—80元/噸,現金交易。這樣既解決了經銷商的欠賬風險,低價格也體現了良好的“性價比”。
第三,新用戶初期用料實行贈料政策。
8月份,上述四個經銷商的合計銷量占A縣整個市場銷量的82.25%。方案客戶的成功,推動了A縣“區域第一市場”的進程。也改變了A縣市場“客大欺商”的市場格局。
可以這樣說,A縣的“百日斬首行動”開發了優秀的經銷商,“方案客戶策略”做大了優秀的經銷商。
措施三:有效管理經銷商的資金,推動了經銷商的銷量增長。
目前,飼料經銷商的銷售模式大多都是“高欠賬→高風險→高利潤→高價格→低性價比”的模式。很多經銷商都認為“賣飼料收現錢”是不可能的。
于是,我們在蒲江的B、C、D、E等鎮舉行“現金促銷”,操作程序如下。
第一步,公司和經銷商各出一半的費用,設置250kg,500kg,1噸三個不同級別的獎品,填寫好宣傳單。
第二步,選擇促銷時間為一到兩天,提前3—5天準備,營銷員編成小分隊有計劃的逐村逐戶的拜訪用戶。要求:村頭墻上電桿上必須張貼資料;用戶在家的必須交到本人的手中并當面解釋清楚;沒有人在家的必須將資料從門縫中塞進去,第二天再去解釋一次。
第三,促銷的當天,凡是愿意參加促銷的用戶必須拿現金來購料。客戶先繳錢,銷售員再開收據,最后領禮品領料。可以在經銷商處一次提貨,也可以到經銷商處多次提貨,但是不退還現金。
第四,我們是以“公司15周年廠慶,買料送禮品”的名義搞的,所以經銷商以前的欠賬和銷售的飼料公司均不管。所有的促銷流程:宣傳、收錢、開票、發獎均由公司營銷員操作。客戶只負責招呼用戶。使促銷活動顯得更加的真實可信。
剛開始時,很多的營銷員和客戶都認為現款賣料絕對是不可能的,A縣競爭這么激烈的市場,好多品牌的飼料賒欠給用戶,用戶還不要呢。為了保證首次促銷的成功,負責營銷的副總xxx親自參與指揮,加上營銷團隊的配合,兩天銷售濃縮料將近20噸。將不可能變為可能,客戶和營銷員的信心也就得到極大的鼓舞。
以后的每場活動都是區域經理自己操作,每場銷量30噸以上,能回收6—8萬元現金,最高的銷量達80噸。經銷商看到現款經營的好處后,紛紛對用戶進行篩選,注重開發現款用戶。現在,一般經銷商的現款能做到30—50%,有的經銷商能做到70%的現款。
措施四、“聯合經營”實現了經銷商的“團隊銷售”
“聯合經營”就是不同的經銷商主動的聯合起來,在相同的區域內,以相同的價格,銷售相同的產品,并不互相殺價。
當我們的單個客戶能力不足,在區域內不能形成比較優勢時,我們就動員他再在區域內介紹他信得過的人和他一起經營。這樣既節省了開發客戶的銷售費用又有利于區域市場的管理。操作步驟。
第一,豬場料客戶的目標是經銷商銷量大,區域大,公司不隨意開發經銷商。這是公司的經營原則。我們宣傳為:月銷量30噸算起步,50噸算入門,100噸才達標,200噸算優秀。
第二,你愿意經營豬場料,又不能達到公司的標準(月銷量100—200噸),公司是不可能長期將這么大的一個區域市場交給你的。若公司再在這個區域開發客戶造成殺價,對你對公司都不利。
第三,不如,你再聯合你信得過的其他經銷商一起來經營。這樣,既達到公司的銷量目標,又保證了終端價格。
第四,區域經銷商聯合經營共同開戶,整體銷量大,可以得到公司更高的獎金(不同噸位,獎金不同),從經銷商的角度考慮,對他們也有利。
第五,我們多個經銷商和競爭品牌的單個經銷商競爭,實力也大大的增強。
在A縣,我們形成了以“C鎮—D鎮(4個經銷商)”和“E鎮—F鎮”、(2個經銷商)的“銷售團隊”。目前,這兩個“銷售團隊”的銷量占整個區域市場銷量的70%。這種以“團隊的經銷商”和競爭品牌的“單個經銷商”進行競爭的模式將渠道的作用發揮到極致。于是,我們以幾倍于“X品牌”渠道力量的優勢,實現了對“X品牌”銷量的超越。
[ 本帖最后由 來自鄉下的狼 于 2007-12-29 17:17 編輯 ] |