麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

查看: 1961|回復(fù): 3
打印 上一主題 下一主題

分析:從“五個為什么”感悟精細(xì)管理

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2008-1-23 14:37:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
細(xì)節(jié)未必就是小問題。在目前ERP概念日益普及的時代,企業(yè)越來越關(guān)注采用信息化手段來滿足更精細(xì)的管理要求。  關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)管理,從事信息化工作的人士通常很樂意談?wù)撝魃a(chǎn)計劃(MPS)、物料需求計劃(MRP)、產(chǎn)能計劃(CCP)、生產(chǎn)作業(yè)計劃等,或者說企業(yè)利用ERP等信息系統(tǒng)來“構(gòu)建產(chǎn)銷平衡的計劃體系”,以提高企業(yè)生產(chǎn)管理的效率。
  在目前ERP概念日益普及的時代,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到以生產(chǎn)計劃、物料需求計劃為生產(chǎn)管理的主要手段,確實能幫助企業(yè)提高生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性、信息傳遞的及時性、車間作業(yè)的可操作性,減少了很多人為的漏洞。但是筆者也注意到,現(xiàn)在的制造企業(yè)已經(jīng)不滿足于解決計劃的不準(zhǔn)確、庫存的積壓與短缺、產(chǎn)銷難以平衡這樣的大問題,而越來越關(guān)注采用信息化手段來滿足更精細(xì)的管理需求,例如:加工現(xiàn)場的精細(xì)管理、產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性、更及時有效的售后服務(wù)等,當(dāng)然還有工序級成本的精細(xì)歸集、料品(原料、半成品、成品)的序列號管理、車間加工的動態(tài)銷序等。
  “五個為什么”發(fā)現(xiàn)的問題
  前段時間與一位曾經(jīng)的企業(yè)生產(chǎn)主管交流,他談到一件發(fā)生在車間的事,引起了筆者的一些思考。一天他去車間現(xiàn)場巡視,發(fā)現(xiàn)車間的一個過道上有一塊不小的厚紙皮,按照現(xiàn)場管理的要求,車間現(xiàn)場不應(yīng)該有類似垃圾的東西,更何況是這么大的一塊厚紙皮!既然沒有被及時清理,肯定有原因。于是他就問現(xiàn)場的工人:為什么這過道上有這么一塊厚紙皮?工人答:地上有一大灘油。再問:為什么過道上會有一灘油?工人答:剛才在用叉車搬運機搬部件時發(fā)生了側(cè)翻,機油泄漏了。三問:為什么叉車會發(fā)生側(cè)翻?工人答:叉車有故障。四問:為什么叉車的故障沒有及時發(fā)現(xiàn)?工人答:前幾天已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有故障,而且第一時間通知了叉車的供應(yīng)商。最后問:那為什么還會因為故障引發(fā)叉車側(cè)翻?工人答:已經(jīng)催促廠商或供應(yīng)商5次了,讓他們來診斷維修,但卻沒有維修人員來修復(fù)。這位生產(chǎn)主管立即向設(shè)備采購等相關(guān)部門報告,根據(jù)生產(chǎn)主管對生產(chǎn)設(shè)備的一票否決權(quán):從即時起停止使用該品牌的叉車。
  從這個事例中,至少反映出以下幾層意思:
  現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)管理很注重細(xì)節(jié)的管理。像事例中的這位生產(chǎn)主管,就具備了比較強的精細(xì)管理理念。
  車間現(xiàn)場的管理不僅關(guān)注直接的增值業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),而且也關(guān)注非加工環(huán)節(jié),比如搬運過程中的異常。
  售后服務(wù)的缺失可能會丟失已經(jīng)獲得的市場和客戶。
  在這個事例中,通過過道上的一塊厚紙皮,生產(chǎn)主管連續(xù)問了五個為什么,反映出該企業(yè)倡導(dǎo)的一種管理素質(zhì):細(xì)節(jié)未必就是小問題。通過這五個為什么以及生產(chǎn)主管決定停用某一個品牌的叉車,至少達(dá)到了三個以上的管理效應(yīng):發(fā)現(xiàn)了一種可能還會再發(fā)生的故障;教育了現(xiàn)場工人應(yīng)該如何去認(rèn)識生產(chǎn)現(xiàn)場的每一個細(xì)節(jié);在一定程度上杜絕了同樣故障發(fā)生的可能性。我們能夠設(shè)想,有一些生產(chǎn)主管不會問出第一個為什么。也有的生產(chǎn)主管在問到第三個為什么的時候會停止并做出改善:清除過道的那一灘油,清除那塊厚紙皮。如果不繼續(xù)追問下去,那就暫時不能消除側(cè)翻叉車可能再次發(fā)生故障的可能性。即便問到了第五個為什么,對發(fā)生側(cè)翻的叉車進行維修,可以消除該叉車可能再次發(fā)生的側(cè)翻,但是,如果有其他同品牌、同型號的叉車,是否會發(fā)生同樣的故障,引發(fā)同樣的側(cè)翻呢?
  信息化解答“五個為什么”
  那么,信息化如何來解答類似這樣的為什么呢?參照以上的事例,筆者設(shè)想:
  如果對車間現(xiàn)場的所有設(shè)備(包括叉車)建立設(shè)備檔案,根據(jù)各種設(shè)備的使用特點和設(shè)計壽命,制定各種定期的檢查、維護、大小修計劃,能夠?qū)ΜF(xiàn)場操作工人或管理者預(yù)先提示即將到來的維修動作;如果發(fā)現(xiàn)了意外的故障,可以及時地通知企業(yè)內(nèi)外部的相關(guān)部門和人員,防止出現(xiàn)因設(shè)備故障而引起的其他影響正常生產(chǎn)活動的后果,統(tǒng)計分析各種設(shè)備的故障現(xiàn)象和原因,采集設(shè)備使用的效果數(shù)據(jù)作為評價供應(yīng)商的依據(jù),等等。這些應(yīng)該是ERP系統(tǒng)中設(shè)備管理模塊所具備的功能。如果上述事例中的工人在第一次發(fā)現(xiàn)叉車有故障的時候就在信息系統(tǒng)中做了登記,這樣的設(shè)備故障信息會很快地傳遞到包括生產(chǎn)主管在內(nèi)的相關(guān)人員工作平臺上,只要企業(yè)的管理效率不是很糟糕,那么就不會在5次反映到供應(yīng)商請求維修之后,再發(fā)生上述事例的叉車側(cè)翻了。
  再假設(shè),如果叉車的生產(chǎn)廠商或供應(yīng)商能夠建立客戶關(guān)系的管理機制,對客戶提出的每一個故障、每一個服務(wù)都進行詳盡的登記,并制定相應(yīng)的管理流程來處理每一個服務(wù)請求,保證不會出現(xiàn)事例中客戶反映了5次都沒有工程師去現(xiàn)場維修的情況,并且通過采集、統(tǒng)計客戶反映的故障現(xiàn)象,追溯對照生產(chǎn)制造過程,分析導(dǎo)致故障的原因和可能的受損部件,盡快提供排除故障的解決方案和備用部件,等等。這些應(yīng)該是ERP系統(tǒng)中客戶關(guān)系管理和售后服務(wù)管理模塊所具備的功能。售后服務(wù)管理還能夠?qū)γ看慰蛻舴?wù)產(chǎn)生的費用、客戶回饋等進行歸集和分析。如果事例中的叉車生產(chǎn)廠商或供應(yīng)商建立了類似的信息系統(tǒng),就能夠在客戶第一次反映叉車故障時,由系統(tǒng)的管理流程反饋相應(yīng)的故障信息到相關(guān)部門,即使因為要判斷故障可能、準(zhǔn)備備用部件、協(xié)調(diào)工程師等,也不可能讓客戶反映了5次都沒有做出實際維修動作的情況發(fā)生。如果考慮到目前很多企業(yè)都已經(jīng)開始實行生產(chǎn)主管對生產(chǎn)設(shè)備采用的一票否決權(quán),設(shè)備生產(chǎn)廠商和供應(yīng)商就會采用更有效和快捷的信息化工具來處理客戶的服務(wù)請求。
  追求七個零
  以上事例也間接地反映了一個事實:現(xiàn)在大部分企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場已經(jīng)完全變樣了。20多年前筆者曾經(jīng)在一個傳統(tǒng)的機械制造企業(yè)做過工人,那時的生產(chǎn)現(xiàn)場或過道即便倒翻了一桶機油,也未必需要用厚紙皮蓋上,因為無論管理者還是工人,都對車間現(xiàn)場的臟亂現(xiàn)象熟視無睹。而現(xiàn)在很多制造企業(yè)的車間現(xiàn)場都是環(huán)氧樹脂地坪,過道與加工區(qū)域用醒目的黃線分割,即便是來訪的貴客參觀,也只能沿著黃線內(nèi)的過道行走,通常不能越過黃線靠近加工設(shè)備或生產(chǎn)線。伴隨著這些現(xiàn)場環(huán)境的變化,更深層次的變化就是制造企業(yè)對生產(chǎn)現(xiàn)場管理的精細(xì)化需求,以及尋求信息化手段和工具來實現(xiàn)這樣的管理需求。
  最近幾年,國內(nèi)很多制造企業(yè)在進行ERP等信息系統(tǒng)選型的時候,都明確提出了車間管理、委外管理、設(shè)備管理、工裝管理、售后服務(wù)管理的需求,甚至于供應(yīng)商管理庫存(VMI)、第三方物流(3PL)、看板管理(KANBAN)等更體現(xiàn)精細(xì)管理的需求,這在一定程度上反映了制造企業(yè)對ERP等信息系統(tǒng)需求的一種趨勢。筆者最近接觸到的幾個案例就很能說明這樣的現(xiàn)象:
  上海一家大型船用發(fā)動機生產(chǎn)企業(yè),為了準(zhǔn)確、及時地核算每個訂單、每臺發(fā)動機、甚至每個關(guān)鍵部件的成本,利用信息系統(tǒng)實現(xiàn)了按訂單、按產(chǎn)品、按成本中心、按工序等不同核算緯度的成本歸集;
  青島的一家大型機械設(shè)備制造企業(yè),為了縮短設(shè)計、采購、制造總周期,提高準(zhǔn)時交貨能力,利用信息系統(tǒng)強化了先行件的采購和庫存管理,利用條形碼等技術(shù)手段實現(xiàn)了車間加工件的動態(tài)消序和單品序列號管理;
  湖北的一家大型生產(chǎn)線制造企業(yè),為了發(fā)揮產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢以進一步提升市場競爭力,提高客戶的忠誠度,利用ERP等信息系統(tǒng)建立按客戶訂單的每個重要零部件的質(zhì)量追溯體系;
  江西的一家發(fā)動機生產(chǎn)企業(yè),為了爭取最大有效產(chǎn)出和取得成本優(yōu)勢,利用信息系統(tǒng)有效管理3000多家供應(yīng)商,對99%的部件實現(xiàn)供應(yīng)商管理庫存(VMI),利用看板管理思想整合第三方物流資源。
  …………
  精益生產(chǎn)的管理思想以“成本縮減、質(zhì)量最優(yōu)”為目標(biāo),在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中追求七個零:“零切換、零庫存、零浪費、零不良、零故障、零停滯、零事故”,ERP等信息系統(tǒng)的完整實施,應(yīng)該能夠有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)這樣的管理思想。從這個意義上說,有效實施的信息系統(tǒng),應(yīng)該能夠解答上述事例中的五個為什么
中國畜牧人網(wǎng)站微信公眾號
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
沙發(fā)
發(fā)表于 2008-1-23 22:49:32 | 只看該作者
為什么能問5個為什么,也說明了這位主管的優(yōu)秀以及公司制度的健全。
板凳
發(fā)表于 2008-1-29 14:21:11 | 只看該作者
這樣的主管值得我們做生產(chǎn)管理的學(xué)習(xí),從中領(lǐng)悟出做管理的應(yīng)怎樣去通過現(xiàn)象看本質(zhì)。
地毯
發(fā)表于 2008-3-17 21:08:12 | 只看該作者
五個為什么問得好,就怕被問的人是我。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-11-26 18:42, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欧美欧美天天天天操| 欧美天堂一区| av动漫一区二区| 欧美性在线视频| 成人无码av片在线观看| 欧美激情三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 久久66热这里只有精品| 中文字幕资源网| 自拍视频亚洲| 国产小视频91| 免费黄色av网址| 成人日韩精品| 亚洲一区在线播放| 色综合久久av| 少妇人妻一区二区| 老司机精品视频在线| 国内成人精品一区| 激情无码人妻又粗又大| 久久这里只有精品一区二区| 欧美三级日韩在线| www..com日韩| 黄黄的网站在线观看| av一区二区三区| 亚洲在线观看视频网站| 三级网站在线播放| 亚洲高清资源| 久久久av一区| 五月激情四射婷婷| 在线日韩网站| 欧美成人vr18sexvr| 精品日韩久久久| 中文在线资源| 婷婷国产在线综合| a级片一区二区| 欧美成人视屏| 欧美激情一区二区三区| 久久久久久九九| 亚洲精品综合久久| 国产伦理精品不卡| 91免费综合在线| 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 日韩精品中文字幕有码专区| 老司机免费视频| 91在线一区| 日韩美女天天操| 超碰人人cao| 日本一区二区三区电影免费观看| 在线不卡一区二区| 国产成人免费视频网站| 伦伦影院午夜日韩欧美限制| 人成免费在线视频| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 亚洲欧洲视频在线| 亚洲最大成人网站| 久久99国产成人小视频| 亚洲欧美精品suv| av男人的天堂av| 成人女性视频| 伊人久久久久久久久久久久久| 扒开jk护士狂揉免费| 国产一区二区三区不卡视频网站| 亚洲欧美日韩中文在线| 精品无码国产污污污免费网站| 久久av影视| 在线电影中文日韩| 日本黄色录像视频| 欧美伊人久久| 91国语精品自产拍在线观看性色 | 国产精品久久久久久网站| 久久国产香蕉视频| 国内成人精品2018免费看| 97久草视频| 三区在线视频| 国产日韩av一区| 欧美一区二区视频观看视频| 久久国产精品无码网站| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 日韩综合在线| 欧美日本中文字幕| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 日韩精品视频网| 国产精品福利网站| 99久久精品国产一区二区成人| 成人永久免费视频| 久久综合毛片| 青青影院在线观看| 一区二区欧美国产| 欧美女人性生活视频| 九七影院97影院理论片久久| 日韩欧美不卡一区| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲午夜精品一区二区国产| 91精品国产乱码久久久久久久久 | 久久久久久久久福利| 999精品色在线播放| 91国内在线视频| 97人妻人人澡人人爽人人精品 | 成人国产免费电影| 五月综合激情日本mⅴ| 福利在线一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 正在播放一区二区| 国产三级视频网站| 亚洲综合婷婷| 国产极品精品在线观看| 亚洲精品人妻无码| 国产精品第一页第二页第三页| 精品视频在线观看一区| 免费成人黄色网| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 婷婷色中文字幕| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产精品二区二区三区| 免费黄色电影在线观看| 色综合一区二区| 日批免费观看视频| 婷婷综合伊人| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 丰满人妻一区二区| 亚洲美女屁股眼交| 中国黄色片免费看| 久久av影视| 日本成人激情视频| 视频一区二区免费| 亚洲一区二区三区在线看| 手机av在线网| 成人写真视频| 国产精品老女人精品视频| 免费播放片a高清在线观看| 亚洲国产另类av| 中文字幕无码毛片免费看| 日韩啪啪电影网| 国产精品美女网站| 高清国产福利在线观看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 成人在线视频免费播放| 在线欧美视频| 国产伦精品一区二区三区| 欧美卡一卡二| 精品久久五月天| 久久久夜色精品| 暴力调教一区二区三区| 搞av.com| 日本亚洲不卡| 欧美孕妇性xx| 国产黄在线观看免费观看不卡| 欧美日韩亚洲国产一区| 亚洲一区二区观看| 水野朝阳av一区二区三区| 日本一区二区三区www| 亚洲成人激情社区| 中文字幕精品在线视频| 一级黄色片网站| 亚洲欧美日韩系列| 91精产国品一二三| 亚洲韩日在线| 欧美精品欧美精品| 福利精品在线| 久久综合电影一区| 亚洲精品一区二区三区不卡| 亚洲第一搞黄网站| 99久久人妻无码精品系列| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲欧美成人一区| 中文成人激情娱乐网| 欧美精品情趣视频| 婷婷丁香花五月天| 色菇凉天天综合网| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 欧美三级网色| 日韩免费大片| 久久成人综合视频| 内射后入在线观看一区| 日本久久一区二区| 香蕉成人在线视频| 国产福利电影一区二区三区| 国产一二三在线视频| 清纯唯美日韩| 国产精品一区在线播放| 日本另类视频| 久久久噜噜噜久久中文字免| 黄色毛片在线观看| 91精品国产免费| 成人精品在线看| 国产精品福利一区| 国产成人精品无码片区在线| 日韩不卡一二三区| 国产精品69久久久| 久久亚洲专区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 激情久久一区二区| 国模精品视频一区二区| 在线日本中文字幕| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 日韩一级片免费看| 欧美日韩一区二区电影| 国产性猛交普通话对白| 欧美国产乱子伦| 一级少妇精品久久久久久久| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 免费看欧美一级片| 国产二区精品| 日本一区精品| 加勒比视频一区| 亚洲一区二区三区久久| h1515四虎成人| 2018日韩中文字幕| 丝袜美腿av在线| www.日韩视频| 黄网站在线观看| 亚洲国产精品久久久| 国产丰满果冻videossex| 欧美综合亚洲图片综合区| 久久精品美女视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美成人另类视频| 久久综合一区二区| 国产二级一片内射视频播放 | 91在线观看免费网站| 久久久人成影片一区二区三区在哪下载 | 国产91视觉| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精品盗摄久久久| 特黄毛片在线观看| 久久青草精品视频免费观看| 黄色成人影院| 久热精品视频在线观看一区| 永久免费av在线| 亚洲色图色老头| 欧美巨乳在线| 国产视频精品一区二区三区| 国产91免费在线观看| 欧美一二三四在线| 国产深喉视频一区二区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 亚洲熟妇无码久久精品| 欧美午夜不卡视频| 无码视频在线观看| 欧美色另类天堂2015| 中文字幕亚洲精品一区| 五月激情综合色| 国产成人亚洲欧洲在线| 天天综合天天做天天综合| 日本一区二区网站| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产一级淫片a| 五月天一区二区| 五月天综合激情| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 激情网站在线| 日韩网站免费观看高清| 一级日本在线| 久久综合伊人77777尤物| а√天堂在线官网| 欧美肥婆姓交大片| 多野结衣av一区| 日韩av免费在线播放| 日本综合视频| 成人黄色在线免费| 视频在线一区| 国精产品99永久一区一区| 日韩中文av| 亚洲成人一区二区三区| 91精品国产自产在线观看永久∴| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 日韩一级性生活片| 久久久久久9| 尤物国产在线观看| 国产不卡在线播放| 精品少妇一区二区三区免费观| 日本一区二区三区四区在线视频| 一级片一级片一级片| 亚洲国产精品麻豆| 人人爽人人爽人人片av| 欧美日韩极品在线观看一区| 国产精品无码天天爽视频| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日韩精品系列| 另类美女黄大片| 性欧美18~19sex高清播放| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 亚洲色图 激情小说| 亚洲日穴在线视频| 国产九色在线播放九色| 欧美精品视频www在线观看| 成人免费视频国产| 在线视频中文亚洲| 草美女在线观看| 国产精品狼人色视频一区| av不卡一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 精品二区久久| 在线观看岛国av| 97超碰欧美中文字幕| 波兰性xxxxx极品hd| 欧美日韩视频在线| 精品人妻少妇AV无码专区| 国产午夜一区二区| 国产盗摄在线视频网站| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 久9re热视频这里只有精品| 小说区视频区图片区| 午夜亚洲性色视频| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 奇米影视在线99精品| 亚洲激情 欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产又粗又猛又黄视频| 亚洲成人网在线| 羞羞的网站在线观看| 成人国产在线视频| 日韩1区在线| 日韩免费高清在线| 成人黄色网址在线观看| 在线看的片片片免费| 精品视频在线免费看| 精品久久久久一区二区三区 | 色综合伊人色综合网| 小h片在线观看| 国模一区二区三区私拍视频| 欧美/亚洲一区| 在线免费黄色网| 国产精品乱人伦| 中文字幕 国产| 亚洲天堂免费观看| 周于希免费高清在线观看| 国产精品免费在线| 好看的亚洲午夜视频在线| 天天爽夜夜爽视频| 亚洲男同1069视频| av在线免费在线观看| 久久精品欧美视频| 亚洲18在线| 99久久久无码国产精品性色戒| 蜜桃在线一区二区三区| 久久久免费看片| 欧美日韩国产首页| 男人天堂久久久| 91精品美女在线| 中文字幕人成人乱码| aaaaaaaa毛片| 一区二区三区在线影院| www.亚洲天堂.com| 久久久久国产一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区在线| www.avtt| 99视频在线观看一区三区| 1级黄色大片儿| 国产视频一区在线| 欧美性片在线观看| 亚洲精品成人自拍| 国产一区二区视频在线播放| 国产探花在线播放| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 欧美激情20| 日本午夜精品一区二区| 精品一区免费av| 国产真人真事毛片| 精品无人区太爽高潮在线播放 | 天堂一区二区在线免费观看| 亚洲精品国产精品国自产网站| 欧美视频精品在线观看| h片在线播放| 精品一区久久| 美女高潮久久久| 精品少妇一二三区| 亚洲欧美综合图区| 少妇高潮一区二区三区99| 丁香婷婷综合激情| 久久嫩草精品久久久久| 一级特黄aa大片| 91精品国产色综合久久不卡98| 欧美人与拘性视交免费看| 色一情一区二区三区| 亚洲妇女屁股眼交7| 国产免费av在线| 99精品国产一区二区| 日韩成人dvd| 久久一二三四区| 国产亚洲精品久久久久动| 精品一区二区三区亚洲| 国产成人黄色片| 亚洲美女一区二区三区| 欧美少妇另类| 95av在线视频| 丝袜脚交一区二区| 国产在线视频你懂的| 色婷婷av一区二区三区在线观看 | 亚洲美腿欧美激情另类| 国产精品3区|