關于對待工資待遇問題時如何調整心態？

zsp123 · 發表于 2008-2-2 10:43:15

中國人的心態就是好啊，只要自己的還能活下去就好

swyt2007 · 發表于 2008-2-2 12:37:52

這是對一個人工作的肯定，如果處理不好影響不小，我們是按工資跟工作天數來定！

說到心態：“個人覺得你給我多少，我就干多少”！

江燕 · 發表于 2008-2-2 14:48:52

這個話題怎么說呢?我來這個公司做了三個年頭了,到現在一分錢的年終獎都沒有拿過.而且工資也比后來來的人少兩三百塊錢,你說我該怎么辦.還得想開點,心里雖然是不舒服,但也要看開點,要么就少做點事咯.拿多少錢做多少事,這是我們公司的口號一樣的.我們公司的工資就是靠關系的,有靠山就加工資快一點而且加的多.

jeffwangw · 發表于 2008-2-3 07:36:52

公司對獎金/工資的不主張公開討論,如果對工資什么的不滿,可以直接找人事和財務總監談談.

lijun0416 · 發表于 2008-2-3 07:58:50

心態再好，也無法承受這樣的現實

ztz76 · 發表于 2008-2-3 08:28:18

做的好的公司很少，做的好的員工也很少

秋水伊人 · 發表于 2008-2-3 14:12:31

現在有的公司關系網太復雜了，獎金不是以人的能力來劃分的，有些事情根本就不是我們當事人能決定的，提出來反而更叫人討厭，對待這種不公平的事情要么辭職不干，要么就沉默是金！

hemannish · 發表于 2008-2-3 19:21:16

太沒錢了途就是不漲

小農民 · 發表于 2008-2-4 02:15:40

如果你覺得你的工資太低了，沒有上漲的可能，而且你現在又確實需要錢的話！那你可以考慮離開！

myhome · 發表于 2008-2-4 07:26:16

人都有無奈的時候，世界不是平的