關于對待工資待遇問題時如何調整心態？

風雪wje · 發表于 2008-2-1 09:56:51

這是一個比較敏感的話題，也是一個說不清的問題，心態平衡，就是有地方住，有吃有喝就行。

小老頭 · 發表于 2008-2-1 10:08:19

公司的管理有問題，危險啦！

wjm7510 · 發表于 2008-2-1 10:08:30

獎金是額外收入,不要計較太多 .

阿良 · 發表于 2008-2-1 10:30:10

可以用其它方式表明自已的態度的

菲迪0422 · 發表于 2008-2-1 10:32:49

很難讓每個人都滿意，看開點吧，兄弟，再少也要過年！

liuhaiyan · 發表于 2008-2-1 10:46:33

好好調整心態，多想想自己比別人差的地方，彌補一下不足。我們的工資及獎金是保密的，所以自己不知道別人的別人也不知道自己的，省了不少麻煩。

jy718 · 發表于 2008-2-1 11:02:19

公司最好做的公平點，不要失衡后再去調整。

gengqing3329 · 發表于 2008-2-1 12:10:24

首先各位不要總以為：“心態會回決定一切”。物質決定意識，沒有物質談何意識？給你一天1個饅頭，給和你一樣干活的3個饅頭，你愿意？這個時候我希望各位能從更高的層次去談論。我是做部門主管，但是我的下屬要問我獎金的問題。

[ 本帖最后由 gengqing3329 于 2008-2-1 12:49 編輯 ]

any_wyb · 發表于 2008-2-1 19:38:24

這樣當然會引起員工的不滿了

川牧人 · 發表于 2008-2-2 09:42:43

但企業是老板的，他愿意將錢給誰就給誰，關鍵是看給自己的錢你自己是否滿意？不要管給其它人多少錢哈！:tiaotiao:

關于對待工資待遇問題時如何調整心態？

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