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怎樣做好品管部門

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樓主
發表于 2008-3-31 14:02:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
怎樣做好品管部門，怎樣管理好產品質量。
他山之石，可以攻玉。歡迎有想法的朋友說說你們的只字片語。
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沙發
發表于 2008-4-1 12:21:07 | 只看該作者
人最關鍵,舍點錢找人!
板凳
發表于 2008-4-1 13:50:41 | 只看該作者
希望有高人指點啊
地毯
發表于 2008-4-1 15:16:03 | 只看該作者
如果只是前進一小步，可以通過增長技能來獲取。

如果要想前進一大步，你就要選擇好企業，只有老板對了，品管部門才能真正的對。
5樓
 樓主| 發表于 2008-4-2 08:41:42 | 只看該作者
如果自己在做品管部門的主管，或者自己所在的企業品管部門需要做好。則更需要自己深入研究。
但怎么樣做出這個部門的角色個性，怎么發揮出它的效能，真是每個企業現狀都不一樣啊。
6樓
發表于 2008-4-14 16:45:31 | 只看該作者
感覺品管部的待遇低,給予的責任大, 一般很難留住人. 我們品管部男性幾乎都去跑銷售了, 待遇一下翻幾翻......
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