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討論：勞動合同對營銷部門的員工有用嗎？

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樓主
發表于 2008-4-22 21:53:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
營銷部門的員工收入靠業績，沒有業績，就沒有收入。所以一紙勞動合同保證不到你就擁有了工作機會。你認為呢？
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沙發
發表于 2008-4-23 06:49:09 | 只看該作者
老板要算計你的話太多了，并不只有開除一個哈！沒有辦法，弱勢群體嘛！
板凳
發表于 2008-4-23 07:27:23 | 只看該作者
:hehe: 當然有用了
地毯
發表于 2008-4-23 10:01:37 | 只看該作者
營銷部門的員工收入靠業績，沒有業績，就沒有收入。
勞動合同規定了最低工資，但差旅費沒有規定呀，如果一個業務人員沒有業績被扣掉差旅費后拿到最低保障工資，夠你花的嗎？到時候不是老板開你，是你自己主動辭職！:liuhan:
5樓
 樓主| 發表于 2008-4-23 23:33:54 | 只看該作者

希望更多的人能夠參與討論

物業和門衛看來都是行業中人，知道實際情況。但是不知道保安說的“有用”具體是指哪個方面？
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