四川省農民專業合作經濟組織示范章程

pleaseghx · 發表于 2008-4-23 14:57:42

四川省農民專業合作經濟組織示范章程

（試行）

第一章總則
第一條為適應市場經濟發展，提高組織化程度，增加經濟收入，實現共同富裕，由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿發起，經＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿批準成立，召開成立大會，成立本社（會）。本社（會）定名為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第二條本社（會）是從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿生產經營的農戶為主體，在家庭承包經營的基礎上，按照合作制（股份合作制）方式生產、經營、分配和管理的互助性質的經濟組織。
第三條本社（會）的宗旨是為社員/會員提供生產、營銷、技術等方面的服務，維護社員/會員的合法權益，增加社員/會員的收入。在本社（會）內部不以盈利為目的。
第四條本社（會）按照“民辦、民有、民管、民愛益”原則和“一人一票制”方式，實行民主管理，自主經營，盈余返還，社員/會員亨受平等權利。本社（會）財產歸全體成員所有，利益同亨，風險共擔，入社（會）自愿，退社（會）自由。
第五條本社（會）可從事下列業務的一種或數種：
1、為發展專業生產，從事科技開發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣、技術服務；
2、代表社員/會員參與市場流通和競爭，拓寬流通渠道，建設營銷網絡和專業市場，營銷社員/會員生產、加工的產品；
3、供應社員/會員需要的生產資料和生活資料；
4、建立股份合作制，實現技術、管理與資本的結合，籌集本社（會）生產經營所需資金；
5、從事社員/會員產品的生產、加工、銷售一體化經營；
6、為謀求社員/會員的共同發展聯合開發其他業務。
第六條本社（會）依法組織生產經營，在經濟活動中獨立承擔有限責任。
第七條本社（會）遵守國家的法律法規，接受農業主管部門的指導與監督。
第八條本社（會）自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日成立，辦公地址在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第二章社（會）員
第九條社員/會員條件：
1、擁護中國共產黨，自覺遵守國家法律法規和政策；
2、從事與本社（會）相同產業的生產或經營的個人或團體；
3、承認并遵守本社（會）章程；
4、年滿18周歲，自覺履行公民義務，思想道德品質好。
第十條凡符合第九條規定的生產者、經營者和技術人員，提交入會申請，經理事會審查批準，即為本社（會）個人社員/會員。
第十一條從事與本社（會）相關生產經營的組織，承認并遵守本社（會）章程，愿意為本社（會）生產、經營服務，經申請和理事會審查批準，即為本社（會）團體社員/會員。
團體社員/會員代表其團體全體成員在本社（會）亨有社員/會員權利和承擔應盡的義務。在本社（會）的選舉、表決中亨有一票。
從事相關事業的非農民身份社員/會員不得超過社員/會員總數的10%。
第十二條愿意接受本社（會）技術和銷售服務，而不愿意承擔風險的生產者。可申請成為本社（會）的準社員/會員。
第十三條本社（會）實行會籍管理，按社員/會員姓名、性別、年齡、住址、入會日期、認購股份等要素進行登記造冊，核發《社員/會員證》。
團體社員/會員和準社員/會員分別核發《團體社員/會員證》和《準社員/會員證》。
第十四條社員/會員的權利：
1、參加社員/會員（代表）大會，具有表決權、選舉權和被選舉權；
2、亨有民主管理權和監督權；
3、亨有本社（會）提供的各項服務；
4、亨有本社（會）股金分紅和按產品交易額返還利潤的權利；
5、亨有本社（會）共同成果的收益權和分配權；
6、有權建議本社（會）召開社員/會員（代表）大會；
7、有權對本社（會）的工作提出質詢、批評和建議；
8、有權拒絕本社（會）不合法的負擔；
9、有退社（會）的自由。
準社員/會員不亨有本條第1、2、4、5、6款所賦予的權利。
第十五條社員/會員的義務：
1、遵守本社（會）章程及其它各項規章制度，執行社員/會員（代表）大會和理事會的決定；
2、維護本社（會）的合法利益，保護本社（會）的共有財產和設施；
3、積極參加本社（會）活動，支持理事會、監事會履行職責；
4、接受本社（會）的指導，嚴格履行本社（會）簽訂的承包、服務、供貨等合同；
5、發揚互助合作精神，如實向本社（會）反映生產經營情況，提供有關信息、共同發展本社（會）生產；
6、按規定認購股份和繳納會費；
7、不得從事與本社（會）相競爭和與本社（會）利益相對立的活動；
8、與本社（會）利益同享、風險共擔，結成利益共同體；
9、完成本社（會）委托的其他義務。
準社員/會員不承擔本條第8款所列義務。
第十六條社員/會員退會須在年終決算前一個月提出書面申請，經社員/會員（代表）大會或理事會討論通過，結清債權債務，方可退會。
退會社員/會員的股金于年終決算后兩個月內退還。如本社（會）經營虧損，扣除其應承擔的虧損金額；如經營盈余，分給其應得紅利。
退會社員/會員，不得分配本社（會）共有財產，不退還會費。
第十七條社員/會員提出申請退會后，在沒有辦理完退會手續期間，亨有社員/會員的權利和承擔應盡的義務。
第十八條有下列情況之一，由理事會決議予以取消社員/會員資格：
1、違反國家法律、法規，被依法懲處判刑的；
2、不遵守本社（會）章程、內部管理制度，不執行社員/會員（代表）大會、理事會決議的；
3、不遵守社員/會員義務的；
4、連續2年不繳納會費的；
5、連續6個月不參加本社（會）活動的；
6、從事與本社（會）利益相違背活動的；
7、其行為給本社（會）正當權益帶來嚴重危害的。
取消社員/會員資格，必須有2/3的理事出席，并有出席理事半數以上的票數通過，方能生效。
第十九條被本社（會）取消社員/會員資格的，不再亨有社員/會員的任何權利。未了結的債權債務由本人或其法定繼承人承擔全部責任。
第二十條社員/會員死亡的，其法定繼承人可在6個月內提出繼承申請，經理事會審查核實后按國家法律規定獲得繼承資格，亨有社員/會員權利，履行社員/會員義務。

第三章管理機構
第二十一條本社（會）設立社員/會員（代表）大會、理事會、監事會等內設機構。
第二十二條社員/會員大會是本社（會）的最高權力機構。社員/會員大會由全體社員/會員組成。召開社員/會員大會有困難時，可召開社員/會員代表大會。社員/會員代表由社員/會員直接選舉產生，社員/會員代表人數不少于社員/會員總數的20%。任期＿年，可連選連任。
第二十三條社員/會員（代表）大會的職責：
1、審議通過本社（會）章程，決定本社（會）的解散、合并、聯合等重大事項；
2、選舉和罷免本社（會）理事會、監事會成員；
3、審議批準本社（會）理事會、監事會的年度工作報告和財務決算報告；
4、審議批準本社（會）生產經營項目、業務發展規劃和規章制度；
5、審議決定社員/會員繳納的股金總額、每股金額、每個社員/會員認購股金的最大份額，或會費標準；
6、審議決定擴大股本金及認購相關事宜；
7、選舉和罷免本社（會）出席聯合會會議的代表；
8、討論決定其它重大事項。
第二十四條社員/會員（代表）大會每年召開1—2次。遇有下列情形之一，可以臨時召開社員/會員（代表）大會：
1、理事會提議；
2、監事會提議；
3、1/5以上社員/會員或1/3以上代表提出。
第二十五條社員/會員（代表）大會應當有2/3以上的全體社員/會員（代表）出席方可召開。表決實行一人一票制。
社員/會員（代表）因故不能到會，可書面委托其他社員/會員（代表）代理，一個社員/會員（代表）最多只能代理2名社員/會員（代表）。各項決議須出席會議的2/3以上社員/會員（代表）同意，方能生效。
第二十六第召開社員/會員（代表）大會前，理事會須提前3天通知社員/會員（代表）并通報會議內容，否則社員/會員（代表）有權拒絕參加。
第二十七條理事會是本社（會）的執行機構。理事由社員/會員（代表）大會選舉產生，理事會由理事＿人組成，理事會選舉產生理事長1人，副理事長＿人，任期3年，可連選連任。理事長為本社（會）的法定代表人。
第二十八條理事會的職權：
1、組織召開社員/會員（代表）大會，并執行本社（會）章程和社員/會員（代表）大會決議；
2、向社員/會員（代表）大會提交需討論審議的有關事項；
3、制定本社（會）生產經營計劃、發展規劃和年度財務預決算方案；
4、討論決定本社（會）內部業務機構的設置；
5、討論決定本社（會）社員/會員的入會、退會、除名、繼承等事項；
6、討論制定本社（會）的內部管理制度；
7、討論決定本社（會）社員/會員與職員的獎勵和處分；
8、代表本社（會）對外簽訂合同；
9、組織社員/會員進行培訓和參加各種協作活動；
10、聘用或解聘本社（會）職員；
11、管理本社（會）的資產和財務；
12、履行社員/會員（代表）大會授予的其他職責，辦理章程規定的有關事項。
第二十九條理事會負責經營業務，保護本社（會）一切財產。如有違法違紀、瀆職失職、私營舞弊等造成本社（會）損失的，有關當事人承擔全部責任。
第三十條理事會實行民主集中制，由理事會全體成員集體討論決定重大事宜。
第三十一條理事會議每年至少召開2次，每次會議須有2/3以上理事出席方能召開，參加理事會議的2/3以上理事同意方可形成決定。理事會議由理事長主持，監事會派代表列席，必要時可邀請社員/會員代表列席。列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。
第三十二條理事會根據工作需要，可設立必要的辦事機構，配備精干高效的職員。
支持科技人員到本社（會）工作，理事會應給予優厚的勞動報酬和提供相應的工作、生活條件。具體條件和待遇需專門作出規定。
第三十三條社員/會員人數達到＿＿人以上，經社員/會員（代表）大會同意，可設立分會。分會長1名、理事＿＿名，在本社（會）理事會的領導下開展工作。
第三十四條監事會是本社（會）的監察機構，代表全體社員/會員監督和檢查理事會的工作。監事由社員/會員（代表）大會選舉產生，監事會由監事＿＿人組成，監事會選舉產生監事長1人，副監事長＿＿人，任期3年，可連選連任。
第三十五條監事會的職權：
1、監督理事會對社員/會員（代表）大會決議和本社（會）章程的執行情況；
2、監督檢查本社（會）的經營業務和財務收支情況；
3、監督理事和本社（會）職員的工作情況；
4、向社員/會員（代表）大會提出監察工作報告；
5、列席理事工作會議，向理事會提出改進工作的意見；
6、如發現理事會有違規違紀或徇私舞弊行為，可要求理事會召開臨時社員/會員（代表）大會，并報當地政府農業主管部門指導解決；
7、履行社員/會員（代表）大會授予的其它職責。
第三十六條監事會由監事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知10日內作出響應，否則為理事會失職。
第三十七條監理會議須有2/3以上的成員出席方能召開。出席會議的2/3以上的成員通過，方能作出決議。監事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。
第三十八條理事會與監事會的成員不得相互兼職。退職不滿一年的理事、理事的近親和本社（會）職員不得擔任監事。

第四章服務職能
第三十九條本社（會）根據生產經營需要，以社員/會員為主要服務對象開展下列服務：
1、對社員/會員進行技術指導和服務，引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流活動，組織經濟、技術協作；
2、向社員/會員提供生產技術、市場、經濟信息；
3、興辦社員/會員生產經營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿易、交易市場等經濟實體，推進農業產業化經營；
4、采購和供應社員/會員需要的生產資料和生活資料；
5、收購和推銷社員/會員生產的產品；
6、承擔國家、集體或個人委托的科研項目和有關業務；
7、提高本社（會）農產品質量和科技含量，開拓新的品牌；
8、開展法律、保險、擔保等服務和社員/會員文化、福利等其它事業；
9、扶持和帶動周邊農戶發展專業生產，走產業化發展道路，推動當地經濟的發展。
第四十條經社員/會員（代表）大會討論通過，本社（會）可與其他國有、集體、個人、外資等經濟實體進行合作。所獲收益按本社（會）的分配原則進行分配。
第四十一條接受與本社（會）專業有關的組織委托，辦理代購、代銷等業務。
第四十二條對外簽訂合同，開展與企業、科研單位及其他經濟組織的合作。
第四十三條辦理本社（會）成員的文化、福利事業，培養互助合作精神。

第五章財務
第四十四條本社（會）應根據有關財經法規，制定并執行財務會計和統計制度。會計核算年度與日歷年度同，即每年的1月1日起至12月31日止。
第四十五條本社（會）財務人員實行持證上崗，會計員、出納員和保管員不得相互兼職。理事會成員（包括分會、聯合會理事）、監事會成員及其親屬不得擔任本社（會）財會人員。
第四六條本社（會）資金來源包括：
1、社員/會員股金、會費；
2、本社（會）提留的公積金、公益金、科技教育基金；
3、未分配利潤；
4、接受的捐贈；
5、政府和有關部門的扶持資金；
6、其他自有資金。
第四十七條本社（會）生產經營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執行有關財務、會計制度，計入成本。主要包括：
1、本社（會）日常辦公費用；
2、發展本社（會）生產經營事業所發生的經營性支出；
3、科研、咨詢、培訓、推廣和宣傳教育開支；
4、特別困難社員/會員的補助；
5、職員工資和福利費用；
6、本社（會）福利事業支出；
7、社員/會員和職員的物質獎勵；
8、其他符合財會制度規定的支出。
第四十八條本社（會）職員工資計劃及其工資標準，需經社員/會員（代表）大會批準。
第四十九條本社（會）會費每個社員/會員＿元。會費不足時，經社員/會員（代表）大會討論決定，可以補繳一定數額的會費。
第五十條本社（會）初次籌集股金總額＿＿元，每股金額為＿＿元，每個社員/會員最多只能認購＿＿股。第五十一條本社（會）社員/會員的股份采用記名方式登記，由本社（會）出據《股權證明書》，并加蓋公章、財務專用章和理事長簽名后生效，作為社員/會員股權證明和分紅依據。
《股權證明書》應載明本社（會）名稱、證書編號、每股金額、股份數量、股金總額、持股人姓名、身份證號碼及入股日期等內容。
第五十二條社員/會員可用資金、技術、實物、土地承包經營權入股。
有形資產、無形資產入股時，必須經合法的中介評估機構評估和雙方當事人協商，確定價值。土地承包經營權入股作價辦法由社員/會員（代表）決定。
第五十三條社會法人股為優先股，按照約定利率支付利息，不參與本社（會）分紅和管理。本社（會）終止時，優先歸還股金。
第五十四條社員/會員股金即本社（會）資本金，不得退股。
第五十五條本社（會）理事在任期間，必須繳納＿＿元保證金，作為對其行為的擔保，經審計和本人自愿，退還保證金。保證金按照股金對待，參與本社（會）分紅。因理事個人工作失誤、失職，造成本社（會）損失的，用保證金彌補。
第五十六條《股權證明書》的管理
1、《股權證明書》不能抵押、擔保、典當和在本社（會）以外轉讓、饋贈；
2、理事（包括分會理事）在任期間不得退還保證金；
3、本社（會）自清算之日起，任何人不得轉讓所持有的股份；
4、獎勵股份不能退股、轉讓、饋贈和繼承；
5、無形資產作價形成的股份，無形資產的產權屬于本社（會），原持有人不得再向其他人員和單位轉讓。持有人退會，不按退股處理，無形資產屬原持有人。
第五十七條本社（會）接納外部無償資助，均按接收時的現值入帳，作為本社（會）的共有資產。任何單位和個人無權平調、挪用本社（會）資產。
第五十八條本社（會）參與社會公益捐贈，必須經社員/會員（代表）大會討論通過，由理事會辦理。
第五十九條理事會須在每一季度終了時將上期財務收支情況向社員/會員公布，理事會須于每年1月31日前向社員/會員（代表）大會提供上年經監事會審核的資產負債表、損益表、財務狀況變動表，同時提出下年度的財務收支計劃，交社員/會員（代表）大會討論，經審核批準后執行。
第六十條本社（會）實行自主分配原則。本社（會）全部收入扣除成本費用后，先提留，后分配，使擴大再生產與社員/會員權益、職工福利協調發展。
第六十一條本社（會）年終盈余按下列順序和項目分配：
1、公積金，按稅后利潤的一定比例提取，用于擴大服務能力和彌補虧損；
2、公益金，按稅后利潤的一定比例提取，用于文化、福利事業；
3、教育基金，按稅后利潤的一定比例提取，用于社員/會員培訓；
4、風險基金，按稅后利潤分配情況提取，用于社員/會員生產、營銷遭受重大經濟損失的補貼；
5、股金紅利，按稅后利潤的一定比例提取；
6、盈利返還，按社員/會員對本社（會）的貢獻量（包括交易和利用本社（會）設施多少等）向社員/會員返還利潤。
上述分配項目、提取比例按本社（會）的財務管理制定規定執行，每年分配方案，由理事會提出方案，經社員/會員（代表）大會討論決定后實施。
準社員/會員不享有本社（會）的共有財產的分配和利潤分成。
第六十二條本社（會）獨資或與其他組織聯合興辦的企業，實行獨立核算。本社（會）作為產權單位行使監督權，享有收益權。
第六十三條本社（會）如有虧損，經社員/會員（代表）大會討論通過，可用公積金彌補。公積金不足以彌補上一年度虧損的，可用以后年度稅前利潤彌補；因彌補虧損所減少的資金社員/會員（代表）大會應規定補充的辦法和期限。
第六章變更、終止
第六十四條本社（會）創立、改組和終止必須在縣級以上農業行政主管部門進行登記。
第六十五條本社（會）遇下列情況之一時，經社員/會員（代表）大會決定，報原登記機關辦理注銷手續：
1、社員/會員少于10人無法開展活動；
2、與其它專業合作經濟組織合并；
3、嚴重虧損不能繼續生產經營；
4、本社（會）生產經營活動消亡；
5、本社（會）2/3以上成員要求解散或重組。
第六十六條在確認解散或重組后，理事會應在30天內向社員/會員和社會公告。
第六十七條本社（會）決定解散時，應由社員/會員（代表）大會推選人員＿＿人組成清算小組，對本社（會）的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報社員/會員（代表）大會批準。
第六十八條本社（會）共有資產按下列順序清償：
1、支付清算費用；
2、支付所欠職員工資；
3、繳納本社（會）所欠稅款；
4、抵償外部債務；
5、將剩余財產在本社（會）社員/會員間進行分配。

第七章附則
第六十九條發展農民專業合作經濟組織之間的合作與聯合。本社（會）經社員/會員（代表）大會討論同意后，可與其他農民專業合作經濟組織成立聯合會或行業協會。聯合會、行業協會與農民專業合作經濟組織是協作關系，提供生產、營銷、信息、技術、培訓等服務，維護成員和行業的利益。
第七十條本章程未盡事宜，由理事會負責補充或修訂，經社員/會員（代表）大會討論通過實施。
第七十一條本章程由成立大會表決通過后生效，并報登記和確認部門備案。
第七十二條本章程由本社（會）理事會負責解釋。
第七十三條本章程有關條款與國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家有關法律法規進行修改。
第七十四條本示范章程適用于四川省內的各類農民專業合作經濟組織。