品管部門在你們公司排第幾？你怎么看待？（討論）

littlepigwsw · 發表于 2008-6-5 23:37:36

小農民真的很敬業，可有時候不公正的待遇讓人寒心啊

xuyurong_0918 · 發表于 2008-6-6 10:49:47

小農民，在這一點上我們比你稍好一點，看你說的太辛苦了！強烈安慰你！！！！也許是你們廠太大了，換個小的吧，量不太多的，就不會那么辛苦了！！

qingniao830 · 發表于 2008-6-6 11:41:31

不是排第幾的問題，每個部門都很重要，是聯系，排位置的觀念是不可取的。。。。:hehe:

胡文輝 · 發表于 2008-6-6 12:24:22

原帖由 qingniao830 于 2008-6-6 11:41 發表
不是排第幾的問題，每個部門都很重要，是聯系，排位置的觀念是不可取的。。。。:hehe:

只重要不主要是沒有任何作用的。

胡文輝 · 發表于 2008-6-6 12:34:20

一個部門擁有的資源量，決定著他在企業的話語權。胡編很早以前說過一句話，在一些企業，品管部在老大的眼里就是用來承擔責任的。

小農民 · 發表于 2008-6-7 03:42:18

非常感謝您的安慰，現在還年輕，多做點事情無所謂。多做點事情還能多學習知識。
不過現在好了，領導安排只上夜班，工作時間基本就是8、9個小時一天了。
不管是大廠還是小廠，只有老板重視質量，做起來才有意思。

aleng1 · 發表于 2008-6-7 16:32:32

任何公司老板都在心中有一個排名,雖然他在表面上會說大家都重要,但是只要看一下各部門間的待遇差距你就可以看出老板的排名是怎樣的.我們公司是銷售-生產-采購-財務-品管-行政.公司標稱是安全第一質量就是第二,但是這個質量第二不是品管排名,老板大會小會必講質量但實際工資的排位就是按銷售-生產-采購-財務-品管-行政來,