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在飼料業企業文化是不是就等于老板文化。

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樓主
發表于 2008-6-12 10:29:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
撇開有色眼鏡,大家就自身所在企業的氛圍,談一談,客觀、公正。
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沙發
發表于 2008-6-12 10:47:05 | 只看該作者
在國內的飼料企業,基本上是可以說  企業文化等同于老板文化
板凳
 樓主| 發表于 2008-6-12 14:52:22 | 只看該作者
有沒有例外的?或者說,真正在企業文化這一塊上面走得比較遠的?他們是怎么做到的?為什么其它的飼料企業做不到?
地毯
發表于 2008-6-12 15:39:30 | 只看該作者

中小公司的企業文化就是老板文化。

至少在公司比較小的時候,企業文化就是老板文化。但是在那個階段,形成的一些東西其實又還算不上企業文化的范疇。
5
發表于 2008-6-12 15:42:00 | 只看該作者
何謂文化?沒有時間沉淀是出不來文化的。
就如讀過幾年書的人很多,但稱得上學者的人很少。

飼料行業時間還短,談不上企業文化的。

當然有些企業,老板很英明,企業內部的小環境蠻好,但這不能就說是企業文化好。
當然,你這樣說,也不會有人找上門說不可以:tiaotiao: :hehe:
6
發表于 2008-6-12 15:47:33 | 只看該作者
至少在公司比較小的時候,企業文化就是老板文化。但是在那個階段,形成的一些東西其實又還算不上企業文化的范疇。
7
發表于 2008-6-16 19:27:30 | 只看該作者

有同感

我們企業就是這個樣子,太有同感了.
8
發表于 2008-6-23 19:53:55 | 只看該作者
MG同意思大家的看法,這種文化的好壞對品管工作起很大作用
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