畜牧人人才網的使用

為民

其實這應該是很容易做到的事。
但我覺得個人簡歷不是最重要的，關健在于你自己用人心態、需要哪種實用的人。

為民

對于現在這個社會，表現的形式多了，關健看你是用什么樣的方式去看待。
人才的表現行為正在升級，當然需要人才的企業也應該換換方式。
要不然是很難找到人才的。

gigihr

我一直認為網絡招聘，是一個很不錯的招聘途徑，
可是我回到鄭州的時候發現，網絡招聘、包括現場招聘效果都不好。
很多人都是朋友介紹，熟人推薦。其實這樣不好的，特別是我剛到畜牧
行業，在招聘這塊壓力可大。行業不熟，人才不在市場流動，只在行業內
轉介紹。

   希望行業精英把自己放到這個大的市場環境中吧，說句實話，介紹的
真的會影響自己的發展的，而且不那么自由。
   我公司誠聘飼料添加劑和動保銷售精英，工作范圍在河南省內。有意者
請隨時和我。

胡文輝

認知到建設、打理自己個人品牌的重要性，早晚之事。先行者總是少數，但先行者的機會也總是更多，讓我們都能成為那個先行者。

scny08

我們都是低調行事！！！！！！

ann

<P>[quote]原帖由 <I>scny08</I> 于 2008-7-10 17:44 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=654662&amp;ptid=181391" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif" border=0></A> 我們都是低調行事！！！！！！ [/quote]</P>
<P>低調以后行不通了。不能有效的推廣自己的個人品牌，今后將會極大阻礙個人的發展空間。</P>

xuyoo1002

我有空的時間也放上去
你們幫忙看看哈

胡文輝

把這個帖子頂上來

cwd1_0

我明年畢業，倒是開始可以考慮工作的時候了，趕緊做好簡歷投上來，呵呵

遠方的雨

哪里寫簡歷????我現在不打算找工作 我也拿出來曬曬 :haoa: