我們的品管員又走一個(gè),怎么回事啊.

effy

品管員的問題，每個(gè)公司都會(huì)遇到吧，告訴你個(gè)不太好的辦法就是招個(gè)女生干 吧

柳粒橙

做品管確實(shí)聽受氣的，工資又不高，休息又不正常。

小農(nóng)民

原帖由 effy 于 2008-9-24 13:22 發(fā)表
品管員的問題，每個(gè)公司都會(huì)遇到吧，告訴你個(gè)不太好的辦法就是招個(gè)女生干 吧

你這樣做不是害人家女孩子嗎？

newspirit

原帖由 effy 于 2008-9-24 13:22 發(fā)表
品管員的問題，每個(gè)公司都會(huì)遇到吧，告訴你個(gè)不太好的辦法就是招個(gè)女生干 吧

老大啊，我們走了十幾個(gè)，只有兩個(gè)是男生啊。

xj1971

的確是的，品管在夾縫中做人

依玲

我覺得公司產(chǎn)品質(zhì)量的高低很大程度上取決于品管部在公司中的地位,如果品管部能對(duì)不合格的原料\不合格的成品\不正確的生產(chǎn)操作說不,并且能徹底執(zhí)行的話,那公司就會(huì)生產(chǎn)的高質(zhì)量的產(chǎn)品.對(duì)于品管員責(zé)大權(quán)小的問題,我覺得如果公司足夠重視,可以實(shí)行責(zé)任共擔(dān)的制度,那個(gè)崗位出了問題,那個(gè)崗位也要相應(yīng)接受懲罰,這樣的話會(huì)給生產(chǎn)人員一種責(zé)任感,讓他們覺得和品管員是一種利益共同體,在生產(chǎn)過程中就不會(huì)那么為難品管員了.
對(duì)于讓女生當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)品管一說,我堅(jiān)決反對(duì),因?yàn)槲乙彩桥?我明白女生在其中的尷尬和不便!

粗蛋白

一般女生作現(xiàn)場(chǎng)品管的相對(duì)更少.  現(xiàn)場(chǎng)品控工作環(huán)境差,而生產(chǎn)工人大多是男的素質(zhì)又差整天臟話滿天飛.  ....如果內(nèi)向文靜的女孩估計(jì)做起難!    如果公司重視品管部重視質(zhì)量品管部說話能算數(shù), 品控員的日子相對(duì)好過些. 否則現(xiàn)場(chǎng)品控是里外不是人,兩頭受氣. 工人恨你處處叼難你, 部門主管及領(lǐng)導(dǎo)們還說你處事不圓滑協(xié)調(diào)能力差!!   及時(shí)糾正了工人的錯(cuò)誤杜絕了質(zhì)量事故的發(fā)生別人是看不到的, 若是出了質(zhì)量事故大家知道了品控員也才"出名"了,那就是你沒做好工作!

chenaiwang53

現(xiàn)場(chǎng)品管可能沒有休息的時(shí)間吧

lzq82

現(xiàn)場(chǎng)品管很累，有時(shí)晚上上班，像原料現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢的話，還不定時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)品管的是非常重要的。如果讓年輕小伙子去管，一般工作不了多久，因?yàn)楣苜|(zhì)量就得跟那些工人提要求，給車間主管提意見，真是吃力不討好的工作，好像現(xiàn)場(chǎng)品管又不是按生產(chǎn)量來計(jì)工資，工資是是固定的，而車間的那些工作可是按生產(chǎn)量來拿提成的。只有自己去做過現(xiàn)場(chǎng)品管才知道有多么的累人。

LXSLDXH0521

現(xiàn)場(chǎng)品管難不難做, 關(guān)鍵看單位領(lǐng)導(dǎo)重不重視,有領(lǐng)導(dǎo)撐腰, 難做的事也會(huì)簡(jiǎn)單些