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成就了老板成就了你:敬業(yè)就是硬道理

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樓主
發(fā)表于 2008-12-3 16:39:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  當(dāng)一個被周圍的人稱之為敬業(yè)時,他就是值得敬重并依賴的人!據(jù)調(diào)查,敬業(yè)員工的工作績效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。敬業(yè),就會使人在面對工作時做到:全力以赴,自動自發(fā),不找借口,立即行動。團(tuán)體成員的敬業(yè)表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)決定了它真正的競爭力。任何一個想在競爭中立于不敗之地的組織,必須有一批敬業(yè)的員工,并形成一個敬業(yè)的文化。如果成員普遍缺乏敬業(yè)精神,那么這個團(tuán)隊的競爭層次就難以達(dá)到更高的水平,無論它的戰(zhàn)略制定的多么高明,也難以避免最后功敗垂成。可以肯定的是,當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種氛圍,敷衍、偷懶、草率、疏忽、畏難,投機(jī)取巧、事不關(guān)已等職業(yè)行為盛行時,總難免會因此釀成一系列可怕而巨大的社會慘劇。本書作者懷著強烈的社會責(zé)任感,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、樸實的道理和現(xiàn)實的安例,較全面地分析了敬業(yè)精神的現(xiàn)實特點和積極意義。本書旨在使人明白:敬業(yè)是員工提升自我的關(guān)鍵素養(yǎng);敬業(yè)是實現(xiàn)員工與團(tuán)隊雙贏的最佳路徑;敬業(yè)確實就是硬道理!
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沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2008-12-3 16:43:27 | 只看該作者
這是大學(xué)班主任發(fā)布在我們校友錄里面的,看的不錯,拿來大家看看吧!
板凳
發(fā)表于 2008-12-3 17:15:49 | 只看該作者
敬業(yè)就是硬道理,說的很好。不過現(xiàn)實中往往不是這樣的,敬業(yè)可沒有拍馬屁受老板歡迎!
地毯
 樓主| 發(fā)表于 2008-12-3 17:19:42 | 只看該作者
[quote]原帖由 [i]zsp123[/i] 于 2008-12-3 17:15 發(fā)表 [url=http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=811762&ptid=205939]http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif[/url]
敬業(yè)就是硬道理,說的很好。不過現(xiàn)實中往往不是這樣的,敬業(yè)可沒有拍馬屁受老板歡迎! [/quote]

放心了,那只是短時的效應(yīng)的!還是好好做好自己的事情最重要的!
日久見人心,明眼人一定能看出誰是真正的好員工的!

原來一段時間,我也有與你一樣的想法,現(xiàn)在我不那么認(rèn)為了!
吼吼
5
發(fā)表于 2008-12-3 17:40:00 | 只看該作者
對,現(xiàn)在有很多不敬業(yè)的人,雖然他們也混得不錯,但這個社會最終講究的還是能力,敬業(yè)就是最突出的能力,向敬業(yè)的人們致敬!!!!!!!!!!!3: !3: !3:
6
發(fā)表于 2008-12-3 17:43:48 | 只看該作者
敬業(yè)成就了老板成就了你!
許多人都應(yīng)該明白的道理
7
發(fā)表于 2008-12-3 17:49:27 | 只看該作者
我覺得我們公司的每個員工都很敬業(yè),每個人都朝著一個目標(biāo)全力以赴。
8
發(fā)表于 2008-12-3 19:07:57 | 只看該作者
敬業(yè)是硬道理,在什么時候都適用
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