省錢的老板也是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

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現(xiàn)在，有效需求的不足加上經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)大多生存艱難、如履薄冰，尤其是對(duì)一些制造、紡織等勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)，情況更是嚴(yán)重。面對(duì)這突如其來(lái)的變故和不確定因素，一些企業(yè)臥薪嘗膽學(xué)習(xí)“豬堅(jiān)強(qiáng)”，一方面積蓄能量忙著“過冬”，另一方面也自在重整旗鼓挖掘潛增效，一段時(shí)間以來(lái)，藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)在接觸眾多企業(yè)老板時(shí)，都會(huì)向他們表達(dá)一種“省錢就是掙錢”的理念，以提醒和幫助他們從現(xiàn)在開始，就像美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō)過的那樣，“密切注意成本，你就不用擔(dān)心利潤(rùn)”。

事實(shí)上，在日常生活中，人們都在力求勤儉持家。工業(yè)生產(chǎn)也如此，要想取得更多的利潤(rùn)，節(jié)約每一分錢，實(shí)行最低成本原則是非常必要的。著名企業(yè)都非常注意降低成本，節(jié)省每一分不必要的開支。

在亞洲，這方面的典型代表就是王永慶了。

中年的王永慶,成為臺(tái)灣重要的企業(yè)領(lǐng)袖。但財(cái)富對(duì)他而言,卻有不同的意義。“賺一元不是賺,省一元才是賺。”一如童年時(shí)克勤克儉。

王永慶堅(jiān)持用“省”來(lái)奠定臺(tái)塑集團(tuán)的價(jià)值。“勤勞樸實(shí)”也成為王氏家庭的家訓(xùn)。

凌晨?jī)牲c(diǎn)起床打坐。王永慶對(duì)時(shí)間管理有其獨(dú)特之處。凌晨?jī)牲c(diǎn),王永慶醒來(lái)開始一個(gè)小時(shí)打坐,并做他拿手的毛巾操,之后享受寂靜的凌晨時(shí)分,在書房伏案寫作、構(gòu)思事業(yè)大計(jì)。

步行上班,飲食極簡(jiǎn)。王永慶每天會(huì)步行到住家樓下的辦公室上班,早幾年中午吃飯,還會(huì)召集員工開會(huì)、吃便當(dāng),之后多半回樓上住家吃飯、休息,但吃的是簡(jiǎn)單的半碗飯、半個(gè)魚頭、半根香蕉,清淡又簡(jiǎn)單。

用了30年的地毯舍不得換;喝咖啡時(shí)奶油球還要用咖啡涮一涮以免浪費(fèi);一條毛巾用到破爛還舍不得丟;紙張不但要雙面利用,正面四邊留白也要利用;財(cái)務(wù)報(bào)表小數(shù)點(diǎn)后“00”,也被他認(rèn)為既浪費(fèi)紙張,又浪費(fèi)印表機(jī)墨水。

太多王永慶節(jié)儉的故事在企業(yè)內(nèi)外流傳著,也因此一點(diǎn)一滴累積出臺(tái)塑的經(jīng)營(yíng)實(shí)力。

經(jīng)過幾十年奮斗,王永慶領(lǐng)導(dǎo)的“臺(tái)塑集團(tuán)”,成為臺(tái)灣企業(yè)的領(lǐng)跑者。而如何管理好這樣的一個(gè)大型企業(yè),對(duì)于王永慶來(lái)講,又是一場(chǎng)挑戰(zhàn)。在管理的一些細(xì)節(jié)上,也體現(xiàn)了這個(gè)“世塑大王”的獨(dú)到之處。

幾十年來(lái),王永慶始終堅(jiān)信“一勤天下無(wú)難事”,他從未在公事上松懈過,因而也將臺(tái)灣塑膠集團(tuán)推到世界化學(xué)工業(yè)50強(qiáng)之列,他也成為了中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)唯一進(jìn)入“世界企業(yè)50強(qiáng)”的企業(yè)王。

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“密切注意成本，你就不用擔(dān)心利潤(rùn)”企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心

陳學(xué)農(nóng)

成本是企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)點(diǎn)滴支出堆積起來(lái)的

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老板省，可能與其生活習(xí)慣有關(guān)，在有些方面是省一些。一些老板可能就作秀啦，一方面很省，秀，一方面很奢侈，豪車，私機(jī)，二---N奶。俗語(yǔ)講：吃不窮，喝不窮，打算不到要受窮。作為一個(gè)老板，真的不要那么省，尤其是作秀的省，只要不奢華就不錯(cuò)啦。為什么要老板那么省呢？因?yàn)槔习邋X多，所以要省嗎？變態(tài)要求吧，老板合理消費(fèi)自己創(chuàng)造的財(cái)富，對(duì)社會(huì)也有貢獻(xiàn)嗎。再說(shuō)了。老板的職責(zé)也不是省呀。為自己創(chuàng)造更多財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富，更多的創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，更好的改善員工待遇，不好嗎？老板不是人嗎？為什么要用破毛巾？等等，大家都喜歡表面秀窮，背后斗富的老板嗎？  以上那個(gè)言論于TW王老無(wú)任何關(guān)系