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大家如何看待“外行”管理“內行”?

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樓主
發表于 2009-3-16 10:51:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如題所示!我相信,很多公司的質量管理主管或者經理不是品管類出身!如:生產、銷售、技術等,那么他們相對于一直在做品管的人可能就顯得有些外行了吧?所以有此疑問!請大家指教!謝謝!
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沙發
發表于 2009-3-16 11:37:28 | 只看該作者
有時候可能不會聽
但是還是要講道理
講他能聽懂的道理
說服
因為你要執行你的觀點必須靠他
學會利用資源
哈哈
他們有經驗,也是我們要學習的,又是功臣,我們尊敬他們,自然換的說服
板凳
發表于 2009-3-16 11:51:24 | 只看該作者
不成功的說法叫“外行管內行,越管越忙”,管理者的職能應該是協調本組織所以成員全力以赴達成目標,充分發揮組織成員的主觀能動性,至于是否本行業,要看行業特性,不可一概而論,個人觀點。
地毯
發表于 2009-3-31 16:54:36 | 只看該作者
關鍵看領導怎么看問題,有些領導是不聽別人的,認為自己的就是對的。但是有些領導學習能力很強,會謹慎的聽取別人的意見
5
發表于 2009-4-1 09:47:47 | 只看該作者
外行、內行多大范圍誰也不好說。管理國家誰內行?擺正心態,和諧發展
6
發表于 2009-4-1 16:03:42 | 只看該作者
做好工作,繼續協助????????
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