數數你身邊的十年員工有多少？

爽歪歪 · 發表于 2009-3-29 17:29:30

企業要想成為百年企業，就要擁有一批忠誠員工，可是你們看看你們企業的文化有沒有留住他們？身邊的十年員工還剩多少？你們又給了他們什么？

sunch2 · 發表于 2009-3-30 00:02:50

我們這里多一半都在10年左右,但是他們的心理卻是很多怨言

huamu · 發表于 2009-3-30 09:19:10

心理很多怨言那是不可避免的只要他能正常工作就行老員工是企業的財富

飼海唯家 · 發表于 2009-3-30 09:23:38

我們這里的情況和上面說的一樣，有接近一半的工人在公司的工齡都在10年左右，但是工齡越久好像在他們心里對公司的怨言就越多，我也仔細想過，其中怨言最重的就是工資。或許工人是最容易被忽視的一個群體，以付出體力為內容的工作形式決定了待遇永遠是一個喂著稀飯的胃一樣，吃不很飽只能勉強充饑。

libiao · 發表于 2009-3-30 10:23:25

怎么回事情呢，好像很多公司都一樣呢（我們也是，大部分都是老員工，走的人很少，但心里面都稍有微詞呢，嘻嘻！

mars5 · 發表于 2009-3-30 10:32:57

有接近一半的工人在公司的工齡都在10年左右，但是工齡越久好像在他們心里對公司的怨言就越多

syl · 發表于 2009-3-30 10:56:08

以誠相待吧！！！！！！！！！！！！！1

TYF · 發表于 2009-3-30 15:13:02

我們每年給老員工的獎金要比新員工高很多呀，所以沒有感覺到老員工有什么意見，相反對公司的一些事情還表示理解

股迷瞪 · 發表于 2009-3-30 17:04:20

還是不舍得花錢
該花的不花

way · 發表于 2009-3-30 17:09:03

“工人是最容易被忽視的一個群體，以付出體力為內容的工作形式決定了待遇永遠是一個喂著稀飯的胃一樣，吃不很飽只能勉強充饑。”這就是現實。