大學生面試20個經典問題及回答思路

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[size=15pt][font=宋體]大學生面試20個[url=http://www.5qbaobei.cn/shouyi/http;/www.5qbaobei.cn][color=#0000ff]經典[/color][/url]問題及回答思路！[/font][font=宋體]
大學生面試20個[url=http://www.5qbaobei.cn/shouyi/http;/www.5qbaobei.cn][color=#0000ff]經典[/color][/url]問題及回答思路！[/font][font=宋體]
面試是大學生就業關鍵一關，要知己知彼，百戰不殆。下面由首席大學生就業顧問、著名職業生涯規劃專家：李震東老師向大家介紹面試問題及回答思路： [/font][/size]
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[size=15pt][font=宋體]問題一：“請你自我介紹一下[/font][font=宋體]”
我就讀于華南理工大學工商管理學院,我的專業是國際經濟與貿易,此外還輔修了法學[/font][font=宋體].
在校期間,除了學習課本,我比較喜歡參加一些課外活動.包括發傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項目.主要就是簡歷上介紹的那些[/font][font=宋體].
我比較喜歡踢足球,看各種企業培訓的講座[/font][font=宋體].
不知道您對哪些方面還需要進一步了解.[/font][/size]
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[size=15pt][font=宋體]思路：[/font][font=宋體]
1、這是面試的必考題目。[/font][font=宋體]
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。[/font][font=宋體]
3、表述方式上盡量口語化。[/font][font=宋體]
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。[/font][font=宋體]
5、條理要清晰，層次要分明。[/font][font=宋體]
6、事先最好以文字的形式寫好背熟?！/font][font=宋體]
問題二：“談談你的家庭情況[/font][font=宋體]”

思路：[/font][font=宋體]
1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。[/font][font=宋體]
2、 簡單地羅列家庭人口。[/font][font=宋體]
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。[/font][font=宋體]
4、 宜強調父母對自己教育的重視。[/font][font=宋體]
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。[/font][font=宋體]
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。[/font][font=宋體]
7、 宜強調自己對家庭的責任感。[/font][font=宋體]
問題三：最能概括你自己的三個詞是什么？[/font][font=宋體]
思路： 我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。[/font][font=宋體]
問題四：“你有什么業余愛好？[/font][font=宋體]”

思路：[/font][font=宋體]
1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。[/font][font=宋體]
2、 最好不要說自己沒有業余愛好。[/font][font=宋體]
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。[/font][font=宋體]
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。[/font][font=宋體]
5、 最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。[/font][font=宋體]
6、找一些富于團體合作精神的。這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。[/font][font=宋體]
問題五：“你最崇拜誰？[/font][font=宋體]”

思路：[/font][font=宋體]
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。[/font][font=宋體]
2、 不宜說自己誰都不崇拜。[/font][font=宋體]
3、 不宜說崇拜自己。[/font][font=宋體]
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。[/font][font=宋體]
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。[/font][font=宋體]
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。[/font][font=宋體]
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。[/font][font=宋體]
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問題六：“你的座右銘是什么？[/font][font=宋體]”

思路：[/font][font=宋體]
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。[/font][font=宋體]
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。[/font][font=宋體]
3、不宜說那些太抽象的座右銘。[/font][font=宋體]
4、不宜說太長的座右銘。[/font][font=宋體]
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。[/font][font=宋體]
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。[/font][font=宋體]
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問題七：“談談你的缺點[/font][font=宋體]”

　思路：[/font][font=宋體]
1、 不宜說自己沒缺點。[/font][font=宋體]
2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。[/font][font=宋體]
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。[/font][font=宋體]
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。[/font][font=宋體]
5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點.。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。[/font][font=宋體]
　問題八：“談一談你的一次失敗經歷[/font][font=宋體]”

思路：[/font][font=宋體]
1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。[/font][font=宋體]
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。[/font][font=宋體]
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，[/font][font=宋體]
4、 所談經歷的結果應是失敗的。[/font][font=宋體]
5、 宜說明失敗之前自己曾信[/font][font=宋體]
心白倍、盡心盡力。[/font][font=宋體]
6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。[/font][font=宋體]
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。[/font][font=宋體]
問題九：有想過創業嗎？[/font][font=宋體]
思路： 這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？[/font][font=宋體]”

問題十：你參加過義務活動嗎？[/font][font=宋體]
思路： 現在就著手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關資源。[/font][font=宋體]
問題十一：“你為什么選擇[url=http://www.5qbaobei.cn/][color=#0000ff]我們
[/color][/url]公司？[/font][font=宋體]”

思路：[/font][font=宋體]
1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。[/font][font=宋體]
2、 建議從行業、企業 和崗位這三個角度來回答。[/font][font=宋體]
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”　“我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。[/font][font=宋體]
問題十二：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？[/font][font=宋體]”

思路：[/font][font=宋體]
1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。[/font][font=宋體]
2、 可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的[/font][/size]

jiexiaodi

任何困難都是可以克服的