智慧3

付文友 · 發(fā)表于 2009-4-13 15:06:21

二十一世紀(jì)優(yōu)秀企業(yè)員工必備的十大條件

1.健康管理（微病、小病應(yīng)看醫(yī)生，以追求身體心靈健康，才能有條件為企業(yè)奉獻(xiàn)心智才力）。
2.時(shí)間管理（將時(shí)間看成生命工程，分秒必爭，以提升時(shí)間效益）。
3.工作知識（只有對事務(wù)穩(wěn)、準(zhǔn)、狠快的運(yùn)作本領(lǐng)才是提高個(gè)人薪水的惟一捷徑）。
4.科技管理。
5.顧客至上（對企業(yè)內(nèi)外部顧客不斷強(qiáng)化服務(wù)能力，以真心關(guān)懷和真誠感恩，來贏得其他部門的協(xié)助）。
6.團(tuán)隊(duì)精神（培養(yǎng)全員團(tuán)隊(duì)意識，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的，互利共生，互惠成長）。
7.人群關(guān)系（以潤滑人性中的信心、熱心、耐心、虛心、忠心感動(dòng)他人，想辦法給人利益點(diǎn)、安全感以獲取人緣）。
8.樂觀進(jìn)取。
9.規(guī)律有恒（在沒有業(yè)績壓力下仍能發(fā)揮最大潛能，愛企業(yè)、愛社會；愛產(chǎn)品、愛客戶；愛同事、愛家人，堅(jiān)持做個(gè)正直的成功者，絕不虎頭蛇尾，三分種熱度）。
10.進(jìn)修革新（十九世紀(jì)的文肓是不識字；二十世紀(jì)的文肓是不會用電腦；21世紀(jì)的新文肓則是不懂得再進(jìn)修的道理，日本三菱集團(tuán)社長曾大膽指出：21世紀(jì)外企人員每天唯一的功課就是學(xué)習(xí)，才不會被潮流所淘汰）。