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車間各崗位績效評估由誰來做比較好?

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樓主
發表于 2009-10-4 21:56:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前期各崗位考核點太多,評估工作量比較大, 目前我進行了精減至3-5條先做起來再修整!
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沙發
發表于 2009-10-5 08:01:06 | 只看該作者
由組長考核工人,車間主任考核組長,生產主管考核車間主任,指標側重點不一樣。

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板凳
發表于 2009-10-5 09:03:37 | 只看該作者
想一次性由原始社會進化到共產主義社會是不實際的,飯要一口一口的吃!
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地毯
發表于 2009-10-5 09:10:30 | 只看該作者
引用自回歸自然養豬人 發表于 2009-10-5 08:01的內容
由組長考核工人,車間主任考核組長,生產主管考核車間主任,指標側重點不一樣。
切實可行的方案,贊一個!
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5
發表于 2009-10-24 21:10:04 | 只看該作者
和工人接觸最多的車間主管啊,要不就是組長之類的職位
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