信得科技集團誠聘研發(fā)中心主任

abd0301 · 發(fā)表于 2009-10-11 11:17:12

山東信得科技股份有限公司創(chuàng)建于1999年4月，公司成立以來每年以70%以上的速度迅速成長，不到十年的時間已成為中國最大的獸藥制劑生產(chǎn)企業(yè)。信得公司得以快速成長，應(yīng)該歸咎于公司以科技創(chuàng)新拉動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，始終把科技創(chuàng)新放在首要位置。

　　信得公司2004年被科技部認(rèn)定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”，這是國內(nèi)獸藥企業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)，目前公司在抗菌肽、干擾素、生物酶、微生態(tài)制劑、中藥微粉及制劑技術(shù)等幾個領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

　　信得公司《轉(zhuǎn)移因子的制備技術(shù)》獲山東省科技進步二等獎；《β防御素的研制與推廣運用》被列為山東重點科技攻關(guān)課題；公司有一名博士被列為山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家，并獲山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家發(fā)展基金支持；《海生素的制備與推廣》被列為國家重點火炬計劃項目，海生素獲得國家新飼料添加劑證書，成為建國以來山東省第一個獲此殊榮的產(chǎn)品；另外，公司還承擔(dān)4項國家級科研課題、20多項省級科研課題。2005年企業(yè)博士后科研工作站正式在信得科技青島研發(fā)中心掛牌成立。

　　公司十年來推出60多個新產(chǎn)品，其中，海生素、轉(zhuǎn)移因子、脂肪乳化劑等6個產(chǎn)品獲得專利保護。
這些新技術(shù)、新產(chǎn)品的上市推廣，給養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，極大提高了客戶對公司的滿意度和忠誠度，公司在市場競爭獲取較大的競爭優(yōu)勢。

　　第一，重視科研人才的引進和培養(yǎng)。
　　科技創(chuàng)新的主體是人，人才的招募、發(fā)展及激勵是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)工作。
公司現(xiàn)有博士七人，其中兩名是留美歸來的博士后，碩士12名，本科生120多名。許多研究人員往往會帶著課題進入公司的研究中心。公司在人才激勵方面除了給予薪金獎勵外，還允許科研人員工作滿一年后，購買公司一定比例的股份，成為公司的股東，這也給了這些科研人員很強的歸屬感。

　　第二，產(chǎn)品開發(fā)堅持以市場為導(dǎo)向。
　　對企業(yè)而言創(chuàng)新是手段，而不是目的，因此信得公司任何一項創(chuàng)新都緊扣市場的需求，信得公司每個季度都有一個大型的創(chuàng)新聯(lián)席會議，信得擁有一個180多人的技術(shù)服務(wù)隊伍，這些技術(shù)服務(wù)人員分布在全國各地，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)支持，他們對養(yǎng)殖業(yè)存在的問題有清楚的認(rèn)識，公司每個季度都會組織技術(shù)服務(wù)人員、營銷人員與科研人員舉行聯(lián)席會議，以便科研人員更好地把握市場需求。
　　公司還安排科研人員定期到市場走訪客戶，直接體會、把握市場需求。每個科研人員都要對自己科研課題的市場前景以經(jīng)濟效益獨立地做出分析，并對分析結(jié)論負(fù)責(zé)，這也是其課題是否獲得同意立項的重要條件。

　　第三，形成成熟的創(chuàng)新流程。
　　信得公司經(jīng)過幾年的探索，逐漸形成了科技創(chuàng)新成熟的業(yè)務(wù)流程，確保科技創(chuàng)新的資源合理配置及效率。
流程如下：市場需求分析——確立科研項目——公開招標(biāo)——中標(biāo)人員組閣課題組——科研成果評價——技術(shù)部根據(jù)成果進行產(chǎn)品設(shè)計，并申請新產(chǎn)品證書及生產(chǎn)文號——產(chǎn)品上市。
　　公司每年還會劃撥利潤的20%作為科研經(jīng)費，確保科技創(chuàng)新有足夠的資金投入。
　　“創(chuàng)新”是信得公司發(fā)展永恒的主題，信得公司通過5年的發(fā)展，積累了一些成功的經(jīng)驗，并將以此為契機，打造企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，爭取穩(wěn)步、快速的發(fā)展。

   公司現(xiàn)在誠聘一名研發(fā)中心主任
   任職資格：博士以上學(xué)歷、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。
            第一、要有獸醫(yī)方面的研究背景最好在著名的動報企業(yè)的工作經(jīng)歷；
            第二、要有一定的研發(fā)管理的經(jīng)驗和能力，至少管理過大的研發(fā)項目；
            第三、要有國際化視野，要具有研發(fā)戰(zhàn)略設(shè)計能力。
   崗位職責(zé)： 1、組織制定、不斷完善科技創(chuàng)新規(guī)劃；
            2、加強創(chuàng)新團隊建設(shè)、打造高效研發(fā)隊伍；
            3、加強研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保技術(shù)創(chuàng)新工作順利進行；
            4、協(xié)調(diào)總部研發(fā)與各子公司研發(fā)方向與項目，提升各子公司技術(shù)水平；
            5、組織單獨或與相關(guān)科研院所合作申報國家、省（市）、區(qū)各專項科研課題，爭取政府科技資助；
            6、組織新獸藥、新飼料添加劑申報；
            7、指導(dǎo)、支持技術(shù)創(chuàng)新體系人員的工作，管理好所負(fù)責(zé)部門日常工作秩序，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。

工作地點：青島
薪酬：50萬--100萬
聯(lián)系人：孫建波
聯(lián)系電話：13475690552、0536-6122955
郵箱：abd0301@163.com