對(duì)技術(shù)人員未來的展望

李向陽

嗯，努力才是王道，

浪龍戲鳳

技術(shù)員需要的就是有技術(shù)啊，要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)啊

李向陽

現(xiàn)在技術(shù)員最需要提高的也是技術(shù)

dxq201127

感悟頗多，的確現(xiàn)在技術(shù)人員的待遇非常的不理想！真真為客戶服務(wù)的技術(shù)水準(zhǔn)也不很高，現(xiàn)在企業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員必須為銷售服務(wù)，所以面臨很多壓力和無奈。現(xiàn)在技術(shù)服務(wù)營銷可能是以后的發(fā)展趨勢(shì)，以專家級(jí)別的方式面對(duì)客戶，即使資深的營銷代表，有很懂技術(shù)，收入待遇也很高。現(xiàn)在沒有能力全面發(fā)展的時(shí)候，可以選擇自己擅長(zhǎng)的方向發(fā)展，先學(xué)習(xí)技術(shù)再銷售，可能發(fā)展好點(diǎn)。

李向陽

我個(gè)人認(rèn)為將來的獸藥廠家里面將會(huì)有一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但決不再會(huì)有技術(shù)員這個(gè)存在，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)實(shí)際上是個(gè)畸形的存在，如果技術(shù)差，廠家不要，經(jīng)銷商不滿意，養(yǎng)殖戶不買賬，但如果技術(shù)確實(shí)很強(qiáng)，又無法忍受這種工作環(huán)境，大多技術(shù)員不過是一瓶子不響半瓶子晃蕩罷了，以后的存在必然是客戶自備為主，廠家起到一個(gè)輔助的作用，技術(shù)團(tuán)隊(duì)交流，知道，日常客戶自己滿足自己的需求，市場(chǎng)上現(xiàn)有的技術(shù)員跟保姆也差不多了

mm榮嶸

說出實(shí)際問題，有點(diǎn)技術(shù)員還不如老的養(yǎng)殖戶的。哎

李向陽

就拿我們公司來說，為了穩(wěn)定，直接從學(xué)校里招，給工資，給實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，好不容易鍛煉出來一個(gè)可用的，立馬跳槽了

深淵

樓主一年多的工作就能總結(jié)的這么好。可見用心良苦。
你一定會(huì)有很好的前途
建議三年后在看這個(gè)帖子，我相信你會(huì)看出自己的成長(zhǎng)。三年后你會(huì)為別人擔(dān)心，無需擔(dān)心自己。
要想受人尊敬  要想不做保姆  不做苦力，一定要比服務(wù)對(duì)象強(qiáng)。

persionfish

技術(shù)本身就是生產(chǎn)一線中的經(jīng)驗(yàn)積累。學(xué)習(xí)的環(huán)境可能沒有學(xué)校好。對(duì)于我們來說，工作發(fā)展的前提是學(xué)習(xí)。只是學(xué)習(xí)的同時(shí)我們還要對(duì)社會(huì)和家庭負(fù)責(zé)。這個(gè)責(zé)任需要工作來滿足。但是這個(gè)工作卻并不一定能夠做到。這個(gè)就是矛盾。行業(yè)的缺陷。。。

李向陽

確實(shí)很難