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對技術人員未來的展望

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樓主
發表于 2010-3-16 18:33:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我先引用一段文字做反方論點:


我騎著一匹拐腿的瞎馬,向著黑夜里加鞭;
向著黑夜里加鞭,我沖入這黑綿綿的昏夜,為要尋一顆明星;
為要尋一顆明星,我沖入這黑茫茫的荒野。
' 累壞了,累壞了我跨下的牲口,那明星還不出現;
那明星還不出現,累壞了,累壞了馬鞍上的身手, 這回天上透出了水晶似的光明,荒野里倒著一只牲口,這回天上透出了水晶似的光明!
請你告訴我:“技術服務人員的路在何方?”
屈指算來,做技術員的時間已經有1年零11個月的時間了。
在將近兩年的時間里,我先后作過疫苗和獸藥的技術服務人員。
期間的酸甜苦辣,令人感慨萬千,現在寫下來,做個總結,做個心情抒發。
我們這一行,疫苗、獸藥、飼料公司稱我們為技術服務代表后者售后服務代表,經銷商稱我們叫技術員,北方人叫我們獸醫大夫,南方人叫我們獸醫先生。暗地里有開玩笑的人叫我們:“畜牲大夫”或“禽獸大夫”。
我們這一行的特征就是:工作強度大,工資待遇差,人員流動大、社會地位低。
浮躁的社會、混亂顛倒的社會,決定了一個人的技術服務壽命不長,也就是3-5年吧。
現在的中國,承受著缺少優秀技術人員的痛苦。未來的時間,中國會承受缺乏技術人員之痛。
有幾個人愿意一直干著技術服務的工作?技術服務的痛苦:都是大學畢業的,看人家留在了事業單位,或者在大城市跑,自己就呆在鄉村里,天氣好的時候還行,嚴寒酷暑的時候就受不了。
待遇!畜牧獸醫專業的中專生開始干技術是600-800元,本科生是800-1000,研究生是2000-3000,有的公司會給你提成,有的公司則只是基本工資。別看基本工資還可以,如果出差沒有補貼的話,每個技術員一個月也得消費1000塊錢,工資基本上所剩無幾了。
如果真干得好的話,一年也就5萬塊錢左右,外企會高一點。做技術服務人員,你總擺脫不了孤獨的感覺。因為我們大多背井離鄉,很多住在經銷商家里。坐不是坐,站不是站,沒有歸屬感――― 小胡是江蘇某獸藥公司的技術員,在連鎖店服務,老板自己節儉得要命,天天青菜豆腐,沒辦法,小胡也跟著這樣吃,一個月下來,臉都綠了,小胡堅決地辭去了工作,去考公務員了。
老宋,山東某大型企業的技術員,技術非常棒,能拿到3000元的工資另外還有補貼,公司派他到遼寧某大型養殖場服務,由于長年在外,5歲的兒子見了他幾乎不說話,父子之間竟然有了隔閡,老宋非常苦惱。
小閆,在另外一個經銷商店里,由于公司對經銷商的承諾沒有兌現,所以經銷商把一些怒火灑在了小閆身上,平常冷嘲熱諷,態度很不客氣,小閆覺得心里很堵得慌。緊張的時間。相比銷售人員,技術員沒有什么自由的時間,你必須待在你服務的區域,當你在的時候,也許沒有什么問題,一旦你離開了,一下子會有很多電話打過來讓你出診。
小王曾經給一個養戶解決了很多問題,但是有一次小王月底回家休假的時候,這個養戶恰巧雞群出現了問題,等小王回來去拜訪的時候,養殖戶非常生氣,當小王解釋的時候,養戶竟然說:“你休假,雞可不休假。”雖然小王也體諒養戶急切的心情,但是養戶的態度真的非常讓他不滿意。
有對象的技術員,更是要承受住愛人的埋怨,因為愛人需要你的愛,需要你的呵護,但是你根本沒有時間陪伴,愛人會很不理解。所以很多技術人員結婚后就不再干技術工作了。
出現的問題:現在技術人員普遍抱怨很多,我們背井離鄉,給我們這樣的待遇太低了!
經銷商也在抱怨:廠家一年內不知道要換多少個技術員,搞得業務沒法開展。
廠家也在抱怨:想找個待遇要求低,技術水平高的技術員怎么這么難?!
養戶也在抱怨,技術員水平差,而且經常是新面孔,每個人開藥的特點都不一樣,我該相信誰?!
現在中國缺優秀的技術人員,我敢斷言,若干年之后,中國還將要承受缺乏技術人員帶來的痛苦,因為基層獸醫站已經癱瘓了,年齡大的獸醫老去之后,正兒八經干獸醫的還有幾個人?每年畢業的獸醫學生很多,干技術服務的很少,而且堅持3-5年的就寥寥無幾了,而干技術服務,也就是獸醫,主要靠經驗的積累,大家都不愿意干,不愿意堅持下去,未來中國真要承受缺乏獸醫的痛苦了。
單憑鼓勵,單憑熱血,是維持不了多久的。怎樣解決技術服務人員的尷尬處境,確實是值得我們憂思的。









我的論點





對于上訴想法,我報以理解,但我只能說,如果抱著這種心態,是做不好事情的,我也不認為這種心態對。做技術員的大多都是農村出來的,都想通過上學的途徑進入城市,而且畢業后大多都面臨著結婚生子,成家立業的問題。要車沒車要房沒房,要老婆離心離德,攀高枝去了。自我感覺很痛苦,很委屈。我只能說,我鄙視你。就拿我來說,我母親那輩餓死過一個。如果能活下來,我應該喊聲姨。但沒能活下來,為什么,那時候苦,比起如今,你每天有魚有肉的,是不是上個館子,你還有什么不知足的呢,想當初你爸媽那會可連白面饅頭都吃不上的。結婚,想大肆操辦,家里沒錢,自己沒本事,怪父母么,我更鄙視你,簡直就是人渣了。我父母分家那會只有一個刀板一個盆,白手起家做到供我讀完大學。雖然不能跟富爸爸比,但我已經很自豪很滿足了。前20年父母養我,我會在以后的幾十年里還這份恩情。怎么樣才能做到,上對得起父母,下無愧于子女。唯有努力工作,豐富知識,做到行業精英。為此,我愿意吃苦,我享受這中樂趣。我相信,面包總會有的,車子房子老婆子都不會缺的,畢業到如今,經過這幾年鍛煉,到現在為止,我雖然不敢說自己是精英,但我可以毫不臉紅的說我要比行業里的大多數人都強。你這種怨天尤人,拉不出屎怨茅坑問題的心態太不可取。誰不孤單,同樣是外出打工,別的行業的也是妻離子散的,就你知道孤獨。你讀個書出來就了不起了,須知現今大學生不比白菜貴。白菜還能漲價,而大學生只能越來越便宜。我奉勸你一句,如果你真的這樣下去,如果有志氣,結果只能是永遠的去尋找理想的工作,最后在一片辭退聲音高呼:“此處不留爺,自有留爺處,處處不留爺,爺干養殖戶。”然后回農村搞養殖。如果沒有志氣,最后必然孤苦無依,餓死街頭。我堅信,技術員不但不會消失,而且會越來越受重視,去蕪存精,留下的都是精品,未來的技術員將是高技術性人才,技術員準入的基礎就是博士。而堅持下來的人將領導十幾道二三十個博士去搞技術推廣。
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沙發
發表于 2010-3-16 18:49:02 | 只看該作者
未來的技術員將是高技術性人才,技術員準入的基礎就是博士??

對這個論斷持懷疑態度

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板凳
 樓主| 發表于 2010-3-16 18:55:25 | 只看該作者
回復 2# inft_kua


    言論自由,但可參照國外,在國外動物地位比人要高,死一個人很正常,但如果有人虐待動物,就會掀起軒然大波。對養殖動物提倡動物福利。國外的獸藥地位比人醫高,因為人能溝通,可動物不能,能治療動物的要比人的醫術高。如德國,人醫是四年,而獸醫師五年,畢業直接授予碩士學位。

點評

如果獸醫技術員的準入基礎是博士的話,那養殖業的準入基礎應該是什么呢?  發表于 2010-3-16 19:00
如果獸醫技術員的準入基礎是博士的話,那養殖業的準入基礎應該是什么呢?  發表于 2010-3-16 19:00
如果獸醫技術員的準入基礎是博士的話,那養殖業的準入基礎應該是什么呢?  發表于 2010-3-16 19:00
如果獸醫技術員的準入基礎是博士的話,那養殖業的準入基礎應該是什么呢?  發表于 2010-3-16 19:00
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地毯
發表于 2010-3-16 18:55:27 | 只看該作者
理論與實踐相結合才是好的技術人才
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5
發表于 2010-3-16 18:55:46 | 只看該作者
說的好、支持下
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6
發表于 2010-3-16 19:24:49 | 只看該作者
呵呵寫出了我們技術遠的心聲。學習吧要不會被套臺的
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7
發表于 2010-3-16 20:29:09 | 只看該作者
百家爭鳴就是一大進步。干獸醫技術應該憑著堅實的理論基礎,腳踏實地地實踐,才能開創一片新天地。
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8
發表于 2010-3-17 09:11:53 | 只看該作者
很難達到
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9
發表于 2010-3-17 11:19:29 | 只看該作者
沒養過豬搞什么技術??本科生養十年豬也很吃香!!不一定要博士!

點評

牛兄一月不見,滄桑了許多,呵呵  發表于 2010-5-25 10:46
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10
發表于 2010-3-17 13:58:54 | 只看該作者
應該是說出了做技術員的心聲
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