畜牧行業到底有沒有人才？

半島鐵盒 · 發表于 2010-4-9 10:37:21

畜牧業沒有春天，進入這一行，不要講人才，不要講檔次，不要講工資，跟學歷無關，跟能力無關。
在產業鏈上，越接近原始端，越沒有價值。

3727112 · 發表于 2010-4-9 10:55:36

趙明老師開始糾結了……:4d:

盧雨 · 發表于 2010-4-9 11:07:59

都是飼料行業在市場上相互之間的不正當競爭造成的。不然那要那么多服務。

beibei58580301 · 發表于 2010-4-9 11:13:24

各個行業都有其特點，畜牧行業也不例外！有時候一些要求真的很變態，一個業務員還要什么本科學歷，有那么夸張嗎？不是學歷有多重要，關鍵是能力！我也認為在畜牧行業很難有所發展

古月楊 · 發表于 2010-4-9 15:29:17

人才人才，是人都是才，就看放在什么位置了。

崔爽 · 發表于 2010-4-9 19:26:00

我認為，畜牧行業雖然有很多終端業務，但是一樣需要高學歷高素質的人才，而且活躍在行業的這種人才是很多的，與國外相比，我們行業整體素質差了太多，要想趕上差距，人員素質的提高是必要，只有人員素質提高了，思路才會開闊，技術才會提高，運作模式才會日趨成熟，還有非常重要的一點就是——服務，若是沒有好的服務，就不會有好的業績和好的利潤，這絕不是不正當競爭，堅決反對這種觀點，相反，這是行業整體素質提升的一個表現。在很多時候我不得不承認，高學歷才會有高素質，這里的素質除了專業知識，更多的是對待事物的心態，為人處世的方法，潛在創造力，專業的視角等等，很多東西是需要時間和環境共同熏陶的，一個好的學習環境才能造就出好的人才，而好的學校在這方面有著絕對優勢，所以，畜牧行業絕對需要高學歷高素質人才。個人能力很重要，但更重要的是可發掘的潛力，沒有堅實的基礎，蓋不起高樓大廈，這個道理再簡單不過了，所以，我認為提高行業門檻是件好事，如果一個普通的飼養員都可以輕松背出豬的營養需要和飼料的營養成分，我想這個豬場將來一定會是個跨國企業。
我還想說一點就是，在我們畜牧行業，人才很多，缺少的是伯樂，更缺少的是一種伯樂的心胸，不是沒有人才，而是很多人眼里容不下比自己強的人才，因此，造成了人才的浪費。