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有必要單獨設立品管部嗎?

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樓主
發表于 2010-4-24 16:27:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大部分飼料公司設立技術部、品管部、采購部、生產部、銷售部、財務部、后勤部和技術服務部,分析一下品管部的職能:1.根據技術部下發的標準對采購部采購的原料進行驗收;2.根據技術部的配方和生產參數對生產過程進行指導和監督。換句話說,品管部就相當于一部智能警示燈,當采購和生產不出問題的時候,綠燈一直亮著,一旦出現問題,綠燈滅了,紅燈就亮起來。紅燈亮還是綠燈亮,依據就是技術部下發的標準。品管部設立的前提是假想采購部和生產部對技術部下發的標準不能嚴格執行,由品管部充當企業內部“質量警察”的作用,對采購部和生產部的工作進行監督、檢查和協助。
      如果假想取消品管部、改由采購部和生產部對采購原料和產品質量負責,技術部則負責研發、配方、采購原料品種和質量標準的選擇、配合生產調整技術參數、技術服務。這三個部門相互配合監督工作,這種模式可行么?
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你這是把品管部和技術部合并了,是不是需要有個技術品管相當的職位呢?要不你說的那些誰來執行呢?  發表于 2010-6-2 19:23

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sheshouleon + 1

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沙發
發表于 2010-4-24 16:33:14 | 只看該作者
品管兼生產還不錯 生產兼品管就難說了

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質量安全生產與績效掛鉤,技術部抽查監督。這樣能解決問題嗎?  發表于 2010-4-24 17:36
質量安全生產與績效掛鉤,技術部抽查監督。這樣能解決問題嗎?  發表于 2010-4-24 17:36
質量安全生產與績效掛鉤,技術部抽查監督。這樣能解決問題嗎?  發表于 2010-4-24 17:36
質量安全生產與績效掛鉤,技術部抽查監督。這樣能解決問題嗎?  發表于 2010-4-24 17:36

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板凳
發表于 2010-6-1 23:07:46 | 只看該作者
一般大公司都有品管部的吧?
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地毯
發表于 2010-6-2 00:07:42 | 只看該作者
依據部門職責定了,

應該是依事定崗,

在財力人力充足的情況下,

一般大公司都有品管部門,

但是如果中小型公司能吧品管相應的工作分攤在其他部門,

然后各個部門互相監管牽制,不是不可行!
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5
發表于 2010-6-2 10:18:42 | 只看該作者
技術部和品管部可以整合成一個部門啊
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6
發表于 2010-6-2 10:26:13 | 只看該作者
個人認為品管部應該像香港的廉政公署那樣獨立垂直管理
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7
發表于 2010-6-2 10:28:01 | 只看該作者
在公司越大分工越明確的情況下是很需要技術和品管分開的。
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8
發表于 2010-6-2 13:04:11 | 只看該作者
樓主的意思與球場上球員當裁判一樣,自己兄弟玩玩可以,有厲害沖突的時候問題就出來了。

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品管是不是成了滅火器了?  發表于 2010-6-2 19:25
理解你的意思,品管就像巡警督察一樣。  發表于 2010-6-2 14:40
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9
發表于 2010-6-2 19:24:12 | 只看該作者
品管部不可以沒有,或許有人覺得品管部是多余的,但是品管部是不可缺少的。品管部要的是質量,生產部要的是產量,在一定意義上產量和質量是相互矛盾的,如果一個企業撤銷品管部,那這個企業的發展應該不會超過3年
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10
發表于 2010-6-2 20:15:32 | 只看該作者
技術和品管合并是不錯的方法。
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