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7天學會時間管理——第二天

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發表于 2010-5-11 16:14:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 KOKOLELE 于 2010-5-11 16:16 編輯

第二天



    前一天,我們動筆寫了一份為期一周的時間表,對時間管理有了親身體會。現在,我們來學習有關的知識,以便能做得更好。


任何有效的時間管理系統都包含以下五個步驟:

1 明確你的價值觀

2 確定你的目標

3 對你的目標按優先級排序

4 明確你的任務

5 對任務按優先級排序


價值觀是我們想和做的基本原則,它是進行時間安排的最基本的因素。我們有不同的價值標準,它們形成我們個人特性的基礎,也是我們進行時間管理的基礎。大多數時候,我們根據自己的價值觀采取行動,雖然往往沒有意識到這一點。  

什么對你而言是最重要的?家庭?工作?金錢?你首先要明確自己需要的是什么,然后才能朝那個方向走。如果你不知道自己的目的地,你很可能會到達別的地方。


上一節練習中的事件可以分為幾個類別:

健康——看牙醫,洗澡,等等

家庭——給家里打電話,等等

友誼——買禮物,回信,參加聚餐,拜訪朋友,等等

愛情——準備燭光晚餐,等等

工作——簡報,電視節目,會議,整理材料,考試,等等

金錢——夜間兼職的面試,等等

興趣——看演唱會,等等


重看一遍你對這些事件的排序,可以清楚地看出你把哪一項放在首位,把哪些放在無關緊要的地方。這就是你的價值觀。

目標是我們的需求和愿望——我們想得到什么。它們應該直接源于我們的價值觀。否則,我們所做的事將無法滿足自己的需要。

目標往往不能由單個行動達到,需要花費相當長的時間,并需要采取若干步驟。

例如,周末有一對矛盾:要么去外地拜訪朋友,要么準備星期天的報告。


如果你決定去外地訪問朋友,而不為報告做準備,你的目標很可能是:保持友誼,哪怕自己做出某些犧牲。

如果你不去訪問朋友,而是準備報告,你的目標很可能是:盡最大努力完成工作。

當然,保持友誼和完成工作都是你的目標。但你對它們的重視程度取決于你的價值觀。

把友誼放在前一位的價值觀可能是:你對生活的真正滿足源于你的家庭和朋友。 把工作放在前一位的價值觀可能是:你對生活的真正滿足來自于追求卓越。  

再如,任務表中還有一對矛盾:星期二和星期三晚上,在公司開會、兼職面試、看演唱會三者之間只能挑選兩樣,舍棄一樣。它們分別代表的是工作、金錢和興趣,對它們如何排序,也完全取決于你的價值觀和目標。

一旦明確了自己的價值觀和目標,接下來制訂日程表的過程就很簡單了。


下面是一套時間管理能力的自測題,請為每一項選擇最適合你的修飾語:是“總是”,還是“經常”,或是“很少”?


總是    經常    很少


1 我覺得我可以工作得更努力

2 我可以告訴你上個星期我工作了多少個小時

3 我常常把事情留到最后一分鐘才做

4 對我來說,開始一項工作很難

5 我對下一步要做什么不很確定

6 我要開始做某件事之前,要拖延很長時間

7 我不知道我做的是否足夠多

8 我在不同的任務之間頻繁地換來換去

9 我在某些地方的工作效率比在其他地方的高

10 我在某些時間的工作效率比在其他時間的高

11 我工作起來沒有規律,往往在某件事上花費很多時間后又置之不理

12 我不可能完成我想做的全部事情

13 我不肯定自己是否在優先處理最重要的事情

14 到這門課程結束之前,我不敢肯定自己是否會堅持到底

15 我工作時沒有任何計劃



請把你的答案和后面的解釋互相對照。

1.  我覺得我可以工作得更努力

你總是覺得你可以做得更好一些嗎?如果你總是覺得自己的時間沒有發揮最大作用,這說明你的時間管理技巧有問題,你要學會善用時間。


2.  我可以告訴你上個星期我工作了多少個小時

很多人對自己的工作時間只有個大致的印象:我好象一直在工作。這樣是不行的。人們的感覺往往和實際并不相符。研究人員用錄像機攝下實驗者的工作情況,把統計得到的工作時間與實驗者自我感覺的工作時間對照,發現兩者之間的差距相當大。如果你對自己的工作時間沒有明確的認識,最好花一天至一星期的時間,逐小時記錄自己的工作時間,結果說不定會使你大吃一驚。


3.  我常常把事情留到最后一分鐘才做

如果總是出現這種情況,有兩種可能原因:一是你忽視時間管理,不使用時間表,二是在制訂時間表時,沒有依照合理的順序。


4.  對我來說,開始一項工作很難

哪怕訂好了計劃,要開始做這件工作,仍是件頭疼的事——如果常常出現這種情況,那么,癥結不在制訂計劃的環節,而在于“行動”這一環。你要有意識地增強自己的行動意識,并學會一些克服拖延的技巧。


5.  我對下一步要做什么不很確定

如果總是對下一步要做什么不很確定,則是缺乏整體計劃的表現。


6.  我要開始做某件事之前,要拖延很長時間

請參見對第4 項的解釋


7.  我不知道我做的是否足夠多

請參見對第1 項的解釋


8.  我在不同的任務之間頻繁地換來換去

怎樣確定分配給不同任務的時間段長度,是一項重要的技巧,過長或過短都會降低你的效率,你可以通過測試和記錄來確定最適合自己的間隔。


9.  我在某些地方的工作效率比在其他地方的高

沒有人能完成排除外界影響,不同的地點對人的工作效率有不同的影響,只不過人們往往沒有留意這一點。如果你清楚地知道自己在哪些地方的工作效率較高,說明你對自己很了解。這有助于你進行時間管理。  


10.  我在某些時間的工作效率比在其他時間的高

請參見對第9 項的解釋。


11.  我工作起來沒有規律,往往在某件事上花費很多時間后又置之不理

這也是缺乏整體計劃的表現。


12.  我不可能完成我想做的所有事情

人不可能完成所有想做的事情,在制訂時間表時必須有所取舍。但如果連時間表上的事情也總是不能完成,那么不是時間表不切實際,就是執行的過程出現問題。


13.  我不肯定自己是否在優先處理最重要的事情

先明確價值觀,再確定目標,就能容易地為各種事情確定優先級,優先處理重要的事情。如果總是對此感到迷惘,則說明對自己的價值觀不很明確,不能清楚地表述自己真正需要的是什么。


14.  到這門課程結束之前,我不敢肯定自己是否會堅持到底如果因為缺乏計劃和執行能力,常常不能完成想做的事情,就會對自己失去信心,做任何事情的時候都不知道自己是否會堅持到底。


15.  我工作時沒有任何計劃

這是你對自己的計劃性的評價,請對照上面各項的解釋,看你

對自己的評價是否適當。

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沙發
發表于 2010-5-12 17:39:48 | 只看該作者
新手可以好好學習一下

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