遇到這種人該怎么辦

yidx · 發表于 2010-7-29 20:57:15

碰到這樣的問題，首先要有好的心態，理理思路，站在領導和自己的立場想下，也許會有更好解決問題的辦法。

我心在飛 · 發表于 2010-7-29 21:20:40

忍耐，相信有一天老板會醒悟過來，真金不怕火煉，是金子總會發光的。

shuwen8131 · 發表于 2010-7-30 11:55:35

這簡單，做好該做的，做品管一定要學會保護自己，發現問題通過書面報表形式（很重要）讓領導知道，表明自己的立場，有些人否定讓他簽名確定，真是出了問題老板就會明白的

chunaitan123 · 發表于 2010-7-30 17:07:23

做事重要，做人更重要

weihua0608 · 發表于 2010-8-1 16:54:10

剛近一家公司可能這樣的情況比較多,,,但假以時日,,他們還是會認可你是優秀的,,,,,,,,,,,也必然會看重你的,,,,,,,加油,......實在覺得心里不爽,,,就吵他嘍...........

yssypz · 發表于 2010-8-2 10:20:21

x向領導說明事情的真實情況，如果領導還是不能改變對你的觀點，走人，沒什么好留戀的

muwei072 · 發表于 2010-8-2 11:07:41

學習，要想跟壞人周旋，就要學的比壞人還壞

問津居士 · 發表于 2010-8-2 11:52:52

1，敬而遠之。
2，要學會巧妙的斗爭。慢慢搞垮他。

ylh-7428 · 發表于 2010-8-2 11:57:11

我曾經深受其害，但時間有時會證明一切的，還是要先學會忍，然后看準機會再還擊

問津居士 · 發表于 2010-8-2 11:57:26

樓內的朋友說炒他！問題是天下烏鴉一般黑，誰知道下個公司是不是還有沒有這樣的人呢，再有再跳？如果還有呢？哪是時候自己才能提高呢。