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樓主: lanbo
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經理人五項能力，最重要的是？

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21樓
發表于 2010-8-25 00:53:54 | 只看該作者
感覺缺少哪項都不能算是非常合格的領導
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22樓
發表于 2010-8-26 09:12:53 | 只看該作者
我覺得經理人應該靈活機動的應變能力。審時度勢，應變決策是關鍵
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23樓
發表于 2010-8-26 09:52:31 | 只看該作者
個人認為組織協調能力是一個經理人必備的素質，如果能達到第一條更好！
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24樓
發表于 2010-8-27 13:57:31 | 只看該作者
經理人的層次不一樣，要求也不一樣哈
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25樓
發表于 2010-8-27 17:17:15 | 只看該作者
大局觀應該是最重要的一項吧，其它的都應在正確的大局觀前提下才能實現。
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26樓
發表于 2010-8-30 12:15:40 | 只看該作者
最重要的還是關注團隊的建設，穩定性和忠誠度
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27樓
發表于 2010-8-31 15:43:37 | 只看該作者
第一項嘍，戰略
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28樓
發表于 2010-9-2 15:47:00 | 只看該作者
我選4如果是中層經理跟多的是執行
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29樓
發表于 2010-9-2 19:55:12 | 只看該作者
我覺得這幾點都需要，不過在管理不同領域上有所不同。
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30樓
發表于 2010-9-4 05:18:03 | 只看該作者
我認為經理人應具備，靈活機動的應變能力。審時度勢，應變決策；這才是一個好助手好的領導更應具備的．而具有戰略思維的籌劃能力。深謀遠慮，運籌全局；則是由更高的領導來決策的．
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