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樓主: lanbo
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經理人五項能力,最重要的是?

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發表于 2010-9-4 14:01:33 | 只看該作者

kankanguomei

[i=s] 本帖最后由 881031 于 2010-9-4 14:04 編輯 [/i]

人品是第一位!看看國美電器的職業經理人陳曉就知道了。
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發表于 2010-9-5 08:17:30 | 只看該作者
靈活機動的應變能力。審時度勢,應變決策;       組織協調能力。善于協調,組織隊伍;  這兩項應該是必須的吧  不然他這經理怎么當呢
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發表于 2010-9-7 15:23:24 | 只看該作者
作為一個領導,有時需要很多方面的能力,要綜合素質強。比如前瞻力、果斷力、決斷力、影響力、感召力、執行力、創新力等。
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發表于 2010-9-7 16:31:11 | 只看該作者
領教了,多謝
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發表于 2010-9-10 16:54:09 | 只看該作者
5個能力都具備是最好的,如果選擇,一般優選第一個
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發表于 2010-9-15 11:49:31 | 只看該作者
把握全局最重要。
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發表于 2010-9-19 10:41:33 | 只看該作者
21世紀是打群架的時代,所以經理人必須有良好的協調溝通能力,善于組建團隊,能很好地讓每位員工發揮最大潛力的最好。當然其他四條也是必須的。
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發表于 2010-9-21 23:04:37 | 只看該作者
其實都需要~~~
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發表于 2010-9-22 12:19:03 | 只看該作者
第一條我看選的多,那是老板應該具備的條件,不是經理人必備的。經理人最主要的是做好奴才就可以了
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發表于 2010-9-23 00:42:44 | 只看該作者
不同階層的經理人,要求不一樣。
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