你公司新規定苛刻不？

畜牧年華1

   剛開完會，公司有了很大變化。開始對各個部門嚴格考核，尤其是對業務員。
   不知道這是不是在學普瑞納那套東西；   每月固定電話考勤22天、為經銷商開發5個養殖戶、開發2個核心養殖戶、做2個實證，回公司填表。不真實的少一個罰款200元。而且要求月月有增量。
    不知道這樣的規定對于我們來說夠不夠苛刻。  
    大家曬曬各自的公司的嚴格規定吧

sfhw

嚴格，別干了

wawp

有了新的挑戰就是好啊，加油，支持你們！！

天之香

用管而管的企業，是最差的管理，不激勵老規定，沒意思，走吧


補充內容：
用管而管的企業，是最差的管理，不激勵老規定，沒意思，走吧

nety

應該還有獎勵吧？這樣的要求對自己應該有好處！

謀易

回復 畜牧年華1 的帖子

跟一些公司比，談不上苛刻。
看一個企業的管理嚴不嚴，要從兩個方面感受
第一，一個企業變嚴格了，肯定有公司的考慮，是否管理的需要？
第二，如果從雙胞胎到你們那里，估計是‘松“了。
另外，對于一些基層的工作來說，嚴，往往代表執行力需要提高。

陽光綠茶008

看來你還沒有想過把工作當成自己主動想完成的事！

lzmbxy

我個人認為你們公司列的不難
主要是看你以前怎么工作的了

shumingky

跟這個比起來，我們公司可要輕松多了，只要你完成了任務，自由性很大！

sq0464

你公司的要求不算苛刻。

完成任務的標準不是領導定的，自己定就完了唄！