本帖最后由 畜牧年華1 于 2011-2-15 19:10 編輯
剛開完會,公司有了很大變化。開始對各個部門嚴格考核,尤其是對業務員。
不知道這是不是在學普瑞納那套東西; 每月固定電話考勤22天、為經銷商開發5個養殖戶、開發2個核心養殖戶、做2個實證,回公司填表。不真實的少一個罰款200元。而且要求月月有增量。
不知道這樣的規定對于我們來說夠不夠苛刻。
大家曬曬各自的公司的嚴格規定吧
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