“要成功，先發瘋，頭腦簡單往前沖！”

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“要成功，先發瘋，頭腦簡單往前沖！”
　　雖然如愿進入了安東尼·羅賓公司，但陳安之很清楚自己的劣勢，他要從零開始、甚至從負開始。更大的挑戰還在后面。
　　為了盡快進入角色，陳安之開始了對自己的瘋狂訓練。
　　每天開車上下班的路上，他一心二用，邊開車邊對著后視鏡“喋喋不休”地大聲演講，以致和他擦身而過司機都好奇地向他張望。等紅燈的時候，他則更瘋狂地對著鏡子全神貫注地高聲演說，綠燈亮了也渾然不覺，后面的車只好用此起彼伏的汽笛聲驚醒他。晚上回到家后，隨便填一下肚子，他便站在鏡子前一練習就是三四個小時。
　　他的生活狀態就像演講一樣，每時每刻保持著激情與活力，每個地方，都是他的講臺。因為他認為，演講不是嘴巴的說服，而是一種體能的感染，是一種言行一致的表現，也就是說，你的生活就必須是這樣子，你才可以在現場展現出這樣一個實力。
　　安東尼·羅賓公司有個規定：包括安東尼·羅賓在內的所有員工都必須站著打電話，因為站著打電話呼喚順暢，聲音的音效比較好，中氣足，有氣勢，讓對方感受到你的充滿了朝氣與活力，能留下深刻印象。在公司，如果不站著打電話，被經理看到，警告上兩次就開除。為了鍛煉自己，陳安之加大自己的工作量，別人只打幾十通電話，他則規定自己至少要打滿100通。幾年后他自己創業時，包括他在內的所有也必須站著打電話，不僅如此，還必須聲色并茂，不同的事還要有不同的肢體語言。因此有人形容陳安之的公司簡直像菜市場一樣熱鬧。陳安之說，公司就是要有這樣的氣氛才有感染力，才會產生巨大的行動力。
　　在所有的學習中，“走火”壓迫心理極限的極端體驗讓陳安之畢生銘刻。
　　“走火”被幾位國際著名激勵大師列為必修課程，用它來印證一個人是否可以克服恐懼心理，擴展內心承受的極限。
　　那是在夏威夷，17米長的地上鋪著燒得旺旺的木炭，炭火上方鋪著一塊被火烤得很燙的鐵板，參加考驗的600多人全部脫掉鞋襪，每個人都必須從赤著腳從鐵板上走過去，否則就是失敗。
　　烈火、鐵板、赤腳……陳安之聯想到了烤肉架上的肉，心里充滿了恐懼。他想，天啊，我可不能排第一號，萬一排第一號走過去，我1米77的身高在炭火里變成1米57，雙腳不見了，怎么跟父母交代？內心充滿了恐懼的陳安之從前排偷合理跑中間，又從中間偷偷跑到后排，觀察走過火的人腳有沒有受傷。當發現走過的人居然都安然無恙時，他緊繃的神經總算松馳了下來，他想別人行，那我也一定行！
　　正在陳安之已經建立了信心時，他突然發現前面女學員的雙兩腿在發抖，她一發抖，陳安之建立的信心頃刻間又崩潰了，他的雙腿也不由自主地跟著顫抖了，心里說完蛋了完蛋了，肯定要變成1米57了。
　　正在陳安之和那位女學員抖成一團時，旁邊的助教喊了一聲“下去”，就把那個女學員推入了“火坑”，身處火陣只能進不能退的女學員不得不往前飛奔，走完后居然也沒有受傷！見此，陳安之的腿總算抖得不那么厲害了，但他還是沒有勇氣邁出第一步，他想退出。可如果退出，不但虧了學費，沒有增強自信，反而更增加了恐懼感。
　　見陳安之遲遲不動，已經走過的一群美國女學員嘲笑他：“中國男人真沒用！”
　　這句話讓陳安之熱血上涌，“豁出去了，大不了變成1米57！”他沖入火陣中，快速跑了過去，居然也沒有受傷，這下，他不怕了，還主動就跟助教講，來來來，我再走一次！他接連走了幾次，安然無恙，看得其他學員瞠目結舌。
　　這時，助教說話了，他說：很多事情看起來很困難，幾乎是不可能的，可是一旦你下定決心的時候，它立刻就變得非常非常的簡單了。
　　雖然不知道“走火”不被燒傷的原理是什么，但用這種極端而瘋狂的

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成功猶如路邊一個水坑，有的人繞了過去，有的人跳了進去又爬了出來，有的人就蹲里面了網游是路邊一個水坑，有的人繞了過去，有的人跳了進去又爬了出來，有的人就蹲里面了