企業(yè)文化講義

萬(wàn)水山

一、引子
二十一世紀(jì)是個(gè)文化的世紀(jì),未來(lái)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng).__美國(guó)著名管理學(xué)家沙英
公司惟有發(fā)展出一種文化,這種文化能激勵(lì)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功的一切行為,這樣公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中成功.         
___<<美國(guó)企業(yè)精神>>
文化是公司的DNA.
               ___恩科公司CEO錢伯斯
沒(méi)有物質(zhì)的文化是空洞的,
沒(méi)有文化的物質(zhì)是沒(méi)有方向的.
            ___QYW
二、企業(yè)文化的內(nèi)涵
    （一）廣義：企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的具
           有本企業(yè)特點(diǎn)的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。
            包括：
       1、企業(yè)硬文化：技術(shù)裝備、原材料、  能源、加
          （主體：物）工技術(shù)、廠房建筑等；
                                 
      2、企業(yè)軟文化：經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值理念、道德規(guī)范、
        （主體：人） 企業(yè)風(fēng)尚以及與之相應(yīng)的規(guī)章制度
                      與組織結(jié)構(gòu)等。 企業(yè)文化講義.ppt (3.89 MB, 下載次數(shù): 13)

2011-6-4 22:55 上傳

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（二）狹義
          企業(yè)在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境下為謀求自身的生存和發(fā)展，在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)形成的，并為絕大多數(shù)職工認(rèn)同的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和行為道德準(zhǔn)則的綜合反映。
包括： 1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨：
       2、企業(yè)價(jià)值觀（企業(yè)文化的核心）
       3、企業(yè)道德規(guī)范（“靈魂立法”）
      4、企業(yè)風(fēng)尚
      5、企業(yè)管理規(guī)范（企業(yè)制度）
三、 企業(yè)文化的基本特征
社會(huì)性
繼承性
可塑性
融合性
穩(wěn)定性
四、企業(yè)文化的功能
1、凝聚功能
2、激勵(lì)功能
3、滲透功能
4、規(guī)范功能
五、 企業(yè)文化活動(dòng)方式
1、認(rèn)同性活動(dòng)方式：目標(biāo)管理
2、娛樂(lè)性活動(dòng)方式：群眾性文娛、體育、旅游、聚餐
3、非理性活動(dòng)方式：尊重個(gè)人感情、實(shí)現(xiàn)自我控制
4、激勵(lì)性活動(dòng)方式：激發(fā)與滿足職工的成就欲與榮譽(yù)感的
                                                    文化活動(dòng)
5、德育性活動(dòng)方式：對(duì)職工進(jìn)行的世界觀、人生觀、
                                            價(jià)值教育觀的有效方式
6、禮儀性活動(dòng)方式：典禮、交際和社會(huì)儀式、工作與管理
                                                    儀式、表彰儀式
六、企業(yè)文化類型
1、硬漢型企業(yè)文化
2、努力型企業(yè)文化
3、未來(lái)型企業(yè)文化
4、過(guò)程型企業(yè)文化
七、企業(yè)文化建設(shè)
總目標(biāo)：建立優(yōu)秀企業(yè)
具體目標(biāo)：
  1、使企業(yè)運(yùn)行達(dá)到良性循環(huán)，不 斷取得很好的經(jīng)濟(jì)效益；
   2、使企業(yè)在社會(huì)上樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
   3、在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系，人人受尊重、人人心情舒暢的良好環(huán)境；
  4、使職工的物質(zhì)與文化需求逐步得到滿足；
  5、全面提高企業(yè)和職工素質(zhì)，開(kāi)發(fā)企業(yè)管理資源與人力資源，取得更大的企業(yè)綜合效益。               

第二部分、大北農(nóng)企業(yè)文化