不抱怨，可以改變你的人生

百森

戴爾•卡內基先生的30條溝通人際關系原則中，第一條就是：不批評、不責備、不抱怨。抱怨會讓我們陷入一種負面的生活、工作態度中，常常在他人身上找缺點，包括最親密的人，結果讓這把雙刃劍害人又害己。



現實生活中不如意是常有的事，面對諸多不如意，我們習慣于抱怨，抱怨命運的不公，抱怨朋友不忠，抱怨工作太辛苦，抱怨生活太艱辛等等，有時候，我們的抱怨不僅會針對人、也會針對不同的生活情境，表示我們的不滿。而且如果找不到人傾聽我們的抱怨，我們會在腦海里抱怨給自己聽。結果，我們在抱怨中消耗著自己的能量損害著自身的健康，影響著家庭的溫馨，破壞了團隊的氛圍。



其實，生活總是有另一面，人生也總是有不同的態度。人生之所以不同，源于自己的生活態度。接受不抱怨的挑戰，你會發現：沒有抱怨，工作原來是美好的，人生原來是快樂的，生活原來是幸福的。



每個人都有權利得到自己應得的，但不是靠抱怨來獲取。有一個寓言生動的闡述了這個道理：大草原上，獅子想到的第一件事是捕獲羚羊，否則自己就會餓死，它無暇去抱怨羚羊的速度太快；羚羊要生存，只有讓自己跑得更快，即使跑不過獅子，也要比其他羚羊跑得快，只有這樣才能得以生存，抱怨則無法改變成為獅子早餐的命運；無法改變成為羚羊早餐的青草，只能以自己頑強的生命力延續自己，抱怨只能毀掉自己。



不抱怨，是一個人心靈成長的標志，也是擁有良好生活品質的標志。變抱怨為改變，抱怨自己的人，試著學習接納自己；抱怨他人的人，試著把抱怨轉成包容與感恩；抱怨老天的人，請試著用祈禱的方式來訴求你的愿望。這樣一來，你的生活會有想象不到的大轉變，你的人生也會更加地美好、圓滿。不抱怨，會改變你的命運！



不抱怨才能成就卓越的團隊，因為抱怨是表示自己不想改變，抱怨也是為自己的不成功尋找不負責任的借口。任何人和團隊要想成功，永遠不要抱怨，把抱怨改變為有接納批評的包容心和解決問題的行動力！不抱怨=改善自我&提振團隊！因此比爾.蓋茨一再強調：人生是不公平的，習慣去接受它吧。請記住，永遠都不要抱怨！