規模化豬場如何解決人員的流失?

sun_ying_nan · 發表于 2011-8-11 10:07:45

本帖最后由 sun_ying_nan 于 2011-8-12 08:39 編輯

近日拜訪了幾家規模化豬場，在交流的過程中，了解到擺在這些規模化養豬業面前共同的問題——人員的流失！
誠然，封閉式工作管理、較低的工資待遇等諸多因素嚴重影響了養豬場對人員的吸引，在短時間內大環境不會改變的前提下，規模化養豬企業應該如何應對，是一個值得我們大家討論的問題。一下是我們通過交流總結的幾點應對措施，共大家參考。
1.提高工資待遇。這一點很多養豬企業正在運用，但效果并不明顯，只起到短期的作用。
2.建立系統的人員培養體制。能讓員工看到自己的發展方向，在精神上給予動力，適合有理想、對自身有規劃的員工！
3.骨干員工入股。主要用于對保證企業核心群的穩定。目前運用的企業較少。
4.運用智能化養豬設備。智能化精細化是養豬業的發展方向，同時也可應對養豬業從業人員的減少，但對人員素質要求提高！