[align=left]除了做好程序化管理以為,還提出“四化”管理,即“現場化管理、細節化管理、制度化管理、人性化管理”。為了讓生產管理更完整、更充實、更有效,我經常深入現場進行巡檢工作,及時的掌握生產過程中的生產情況(包括:崗位運行的情況、生產物料流向、設備運行情況、工藝控制情況等與生產有關的直接情況),對生產過程中的一場情況及時的察覺和預防,對出現的生產問題及時的進行調整和處理。提醒員工節約生產成本應從點點滴滴開始做起,杜絕工廠在生產和生活中的“長流水、長明燈”現象,絕對禁止生產物料的“跑、冒、滴、漏”現象。結合工廠情況提出建立健全或修善《生產績效考核制度》《安全管理條列》《生產規章制度》《員工獎懲制度》《生產崗位操作規程》等一系列管理制度。對每一個員工的身體健康水平、生活困難情況、業務水平能力等一系列直接與員工生產、生活密切相關的情況給以關心和幫助,牢固的建立了員工的主人翁意識。[/align]
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