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飼料生產企業的薪酬

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樓主
發表于 2007-7-10 20:32:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
薪酬問題一直是我們非常關注的,能不能具體的談一談飼料生產企業的薪酬計算體系?
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沙發
發表于 2007-7-11 08:04:44 | 只看該作者
同求,同求,同求
板凳
 樓主| 發表于 2007-7-14 16:05:00 | 只看該作者
怎么不見大家的留言呢?
地毯
發表于 2007-7-20 17:51:01 | 只看該作者
這個應該是企業的機密吧,誰愿意拿出來呀
5
發表于 2007-7-21 21:28:40 | 只看該作者
大企業有制度
小企業就沒有了
老板說了
干好了
發多少
我說的算
6
發表于 2007-7-21 21:50:35 | 只看該作者
生產體系的薪水不是很高,維持生活而已,銷售嗎有業務量還能過的去,這是普遍現象。行業的老大也好不了多少
個人見解
7
發表于 2007-7-21 21:50:41 | 只看該作者
生產體系的薪水不是很高,維持生活而已,銷售嗎有業務量還能過的去,這是普遍現象。行業的老大也好不了多少
個人見解
8
發表于 2007-7-23 20:50:03 | 只看該作者
薪水的多少主要看:是否與下面的員工的付出是否成比例,最主要的還是要公平
9
發表于 2007-7-24 10:09:19 | 只看該作者
生產企業也需要分類確定,如技術含量稍高的添加劑企業,生產崗位的工資一般就需要高一些,對于混合料或全價料企業,工資水平一般參考社會藍領階層,當然對設備技術水平要求高的全價料廠,生產崗位的工資也需要偏高一些.具體工資數額也需要考慮綜合福利水平
10
發表于 2007-7-24 23:52:20 | 只看該作者
民工每天多為60元,飼料企業也應該如此!
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