化驗(yàn)室的檢測誤差

紅色心情

大家討論一下，你們公司各化驗(yàn)員規(guī)定的檢測誤差是多少？我們的是±0.5的誤差。如果誤差超過0.5就要被罰200元。

ZHAOHJ

我認(rèn)為太武斷了！化驗(yàn)中本身就存在很多不可控因素！再說分析值越高，誤差越大，不能全部按照±0.5來懲罰！

微塵

我們的是±0.5的誤差。如果誤差超過0.5就要被罰200元。
夠嚴(yán)厲的。罰200元，化驗(yàn)員一個(gè)月掙多少錢呀。其實(shí)對化驗(yàn)員要求是必須實(shí)事求是，一就是一。允許有失誤。主要打擊弄虛作假。比如當(dāng)你做久了成品的灰分，灰分和鈣有某種相關(guān)等等。

swyt2007

太不近人情啦,有誰不想做好.
要罰200元不好吧.

any_wyb

請問你是以什么為標(biāo)準(zhǔn)來判斷誤差？來一個(gè)豆粕是43蛋白的，做到43.6就是化驗(yàn)員的問題嗎？這個(gè)結(jié)果其實(shí)跟很復(fù)雜的

馬前卒

大家討論一下，如何考核化驗(yàn)員，這個(gè)議題的意義也許要大一些．

chinaren

應(yīng)該是有個(gè)允差范圍，超出了范圍，才有可能是化驗(yàn)員操作的問題

chinaren

對化驗(yàn)員的考核主要有幾點(diǎn)吧：
1.做好原始記錄。目的除了進(jìn)行準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)分析外，當(dāng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時(shí)，可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行追溯，核查原始記錄。
2.操作的規(guī)范。化驗(yàn)員在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前，應(yīng)對其進(jìn)行上崗考核，考核通過才能單獨(dú)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，其所做實(shí)驗(yàn)才能發(fā)送實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
3.數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度和精密度。這一項(xiàng)對化驗(yàn)員來說很重要。

激光打印機(jī)

我不贊同樓主的做法

大家打工不容易

馬前卒

8樓的朋友說得很好，
＂數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度和精密度＂如何考核呢？