現場品管，你如果發現這種情況會怎樣？

liuying177 · 發表于 2008-7-2 21:23:27

品質意思的灌輸很重要

baisuxi198328 · 發表于 2008-7-3 09:28:12

屬于態度問題，就堅決卸料清倉；屬于偶然性問題，可以根據實際情況評估后決定。

lhzone · 發表于 2008-7-4 14:07:38

追查出現此問題的原因！此環節中，打包工是第一責任人。現場品管可不是24小時盯在打包口，看著料是不是串了，粉沫是否多了，色澤是否一致……打包的可是24小時與生產的料親密接觸，所以為第一責任人。第二責任人為中控，是否串倉、清倉都與其有直接聯系~

勇往直前 · 發表于 2008-7-4 14:40:21

如果我的公司有這樣的情況，相關人員都要嚴懲不貸！

白冰 · 發表于 2008-7-4 15:28:49

這樣的問題我覺得不一定第一是打包的，中控直接有責任，如果中控不下料，打包的也沒辦法打呀。

zmyqhdcl · 發表于 2008-7-7 11:01:35

原帖由白冰于 2008-7-4 15:28 發表
這樣的問題我覺得不一定第一是打包的，中控直接有責任，如果中控不下料，打包的也沒辦法打呀。

對，其實就是中控的事

huxuan668 · 發表于 2008-7-7 11:24:36

中控這邊也是要接到成品班的通知再下料的。
建議：1、作為糾正預防質量事故對全員進行培訓，出現這個問題是生產部的質量意識不強。
2、對操作失誤崗位進行處罰，當然要包括生產部經理，他是領導付連帶責任。

js往事隨風 · 發表于 2008-7-7 11:51:35

品管部拿出方案，有生產部門去處理

chen98448 · 發表于 2008-7-7 12:41:10

原帖由 zmyqhdcl 于 2008-6-30 08:49 發表
如果成品倉中一個品種沒打完，就混入了另一品種，你們會怎么解決啊

這種情況是他們明知故犯的。

你是指如何處理這個不合格產品還是指如何處理這個人？
如果真是明知故犯，完全可以毫不留情的開除！！沒有什么可商量的。

粗蛋白 · 發表于 2008-7-7 15:58:32

其實遇到這樣的問題，只要生產主管是個重質量的就好辦；如果生產主管都抱無所謂態度，那現場品控的日子真的不好過！！

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