現場品管，你如果發現這種情況會怎樣？

在路上

這樣的情況要想避免,就應該追究責任,對于工人來說，錢的制約性還是比較大的，最好報到總經理，然后總經理找生產經理

小農民

原帖由 chen98448 于 2008-7-7 12:41 發表


你是指如何處理這個不合格產品還是指如何處理這個人？
如果真是明知故犯，完全可以毫不留情的開除！！沒有什么可商量的。

同意陳總的觀點，明知故犯的人留著干什么？這些原則性操作都不執行，其他的還怎么去談？

all

原帖由 老楊 于 2008-6-30 10:17 發表


明知故犯者還用多說嗎?開除!并賠償損失!!!:@: :@: :@:

我完全同意老楊的觀點，對于引起重大損失的故意行為，還要起訴，讓肇事者承擔法律的責任。
如果一個公司對這種現象還是熟視無睹的話，則它的產品質量是可想而知，無藥可救。

yinhongshu

中控負全責，否則就是你負全責了:tiaotiao:

XUZITU

這種情況叫串倉。首先,料必須全部放出，然后根據品種、所串料的量來確定回制方案,然后針對此次事件總結原因所在,找出以后避免的最佳方案。

品管員

品管提出處理意見，由生產部去處理，關鍵是不能手軟。現場品管的主要責任就是發現問題并提出處理意見。既然你發現了問題，就按自己的處理意見執行，不通的話再向上一級反映。

水本無味

出現這樣問題，中控的責任最大

littlepigwsw

原帖由 粗蛋白 于 2008-7-7 15:58 發表
其實遇到這樣的問題，只要生產主管是個重質量的就好辦；如果生產主管都抱無所謂態度，那現場品控的日子真的不好過！！

粗蛋白說的太對了,我面對的就是一個對質量問題報有無所謂態度的生產主管,真是頭疼啊,溝通有點難度.

newspirit

慢慢回鍋吧.或者降檔銷售.

chehai

原帖由 老楊 于 2008-6-30 10:17 發表


明知故犯者還用多說嗎?開除!并賠償損失!!!:@: :@: :@:

支持，重罰。