績(jī)效管理

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-1-9 12:06:38

如何對(duì)孩子進(jìn)行績(jī)效管理

和同事一起吃飯時(shí)，談起孩子的管理難題。他家有二個(gè)孩子，大的是男孩，小的是女孩。男孩8歲，女孩5歲。二個(gè)孩子都很調(diào)皮，管教起來比較難。
我們公司每個(gè)部門都有績(jī)效考核項(xiàng)目，有總項(xiàng)，有分項(xiàng)，有專項(xiàng)考核。
如果把這個(gè)考核用于孩子身上，會(huì)產(chǎn)生什么效果呢？
當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)了這么一個(gè)方案 – 雖然不完善，但總算是開始了，效果還非常好。這個(gè)考核主要是針對(duì)男孩子的。
一、學(xué)習(xí)考試如果一門得90分以上，記一個(gè)紅五星；如果得了滿分，記二個(gè)紅五星；
二、
幫家里洗二只碗，記一個(gè)紅五星；洗筷子和勺子不計(jì)紅五星，但洗碗時(shí)必須洗筷子和勺子，否則不計(jì)紅五星；
三、幫家里掃地一次，記二個(gè)紅五星（面積超過120平米）；
四、幫助妹妹學(xué)習(xí)，記一個(gè)紅五星；
五、及時(shí)完成作業(yè)（把老師布置的作業(yè)，規(guī)定完成時(shí)間，且全對(duì)），記一個(gè)紅五星；
六、五個(gè)紅五星，換一個(gè)小紅旗；
七、五個(gè)小紅旗兌現(xiàn)一個(gè)愿望。

有時(shí)我在想，把工作中的績(jī)效管理用于其他方面會(huì)怎么樣呢？