豬場老板的困惑—潛規則

lyl · 發表于 2013-6-18 12:08:09

豬場老板的困惑—潛規則

一看到這個題目，想必大家都心知肚明。養豬行業中存在收受回扣的現象幾乎十之八九，相當普遍。我去拜訪一個客戶，老板是從其他行業轉到養豬這個行業的，已經做了四五年了。談到這個行業的時候，他告訴我說這個行業的風氣不好。每一位養豬行業里的老板都正在或者曾經遭受“潛規則”的困擾。有的人則逆來順受，有的人則出離憤怒，有的人則采取“肥水不流外人田”的自我安慰。其實潛規則的危害很嚴重，嚴重到影響整個養豬行業發展的程度。具體有哪些危害呢？
我們試做分析：
一、由于商業賄賂的存在，從而使決策者的判斷標準扭曲，決策的科學性降低，采購到的產品對企業而言，不一定是性價比最合適的，導致的直接結果就是成本增加，生產不穩定；
二、如果個人可以通過收受賄賂達到增加收益的目的，還有多少人會兢兢業業的關注去生產呢？如果生產成績不理想，養豬場就完全“靠天收了”。行情好，就賺點兒，行情不好，就虧損，而行情總是好的時候少，幾年辛苦經營，豬場境況日漸慘淡。
三、如果養豬企業內出現了這種現象，則管理層之間的關系就會出現微妙的變化，嚴重的會發生信任危機。而管理層的問題一定會影響到全場職工，從而是整個企業的氛圍變得不太和諧，影響員工的凝聚力，導致戰斗力下降，執行命令不到位，進而長期影響生產成績穩定與持續提升。
四、做賊心虛，再加上生產成績不理想，行業內的人員流動就會更加頻繁，其結果仍然是影響養豬企業的績效。綜合以上幾點，我們國家整個養豬行業的生產水平相對低下，商業賄賂的影響也是重要的因素之一。
這種現象為何會長期且較普遍的存在呢？
1、大環境使然。現在的社會幾乎就是物欲橫流的社會，貪婪的欲望使人們為了滿足欲望而不擇手段。說句不大恭敬的話，我們養豬行業的老板有多少在爭取項目款的過程中不是挖空心思呢？
2、決策機制沒有建立在民主、公開、透明的基礎之上，權利相對集中，且缺乏監督機制和決策依據（決策支撐體系如：實驗數據、化驗報告等）。為何沒有這樣的機制呢？老板對決策者的過度信任或依賴。
3、從企業自省的角度看，或許分配不公，導致管理者心理失衡，出現“場內不夠場外補”的心態。
4、個人素養的問題：欲望無止境的人永遠不知足、沒有感恩的心，只知自己的成績，忽視了團隊的作用和同事的幫助，盲目自大，做事無所顧忌。
5、信息不對稱，同行之間缺乏坦誠的交流。
6、供應商企業缺乏創新，產品同質化嚴重，把賄賂作為營銷的重要手段之一，甚至在定價之初就做進營銷策略當中。