通威模式值得關注

生芻一束

呵呵，胡總也來頂我啊，謝謝！
目前水產進入淡季，所以我也也得以能靜下來做一些專題的收集和總結， 其中水產飼料企業(yè)的模式就是其中一個專題。做好后給胡總和畜牧人兄都發(fā)一份過去。零散的資料會先陸續(xù)在這里發(fā)布，請大家關注。

風云獨吧

希望中國也能有很響亮的飼料品牌,讓外國人也不要小瞧了中國人.

山中的漫游者

斑竹如此敬業(yè)，在生命的歷程中，必有異彩放出，祝福您！

soybean

通過這幾篇文章對通威有了更進一步的了解，繼續(xù)關注中。。。。。

墨跡淡幽

濃墨重彩得一路殺下來固然是氣魄十足、威風八面
但是以人為本，步步為營還是非常重要的啊~
謹防赤壁之誤~

生芻一束

多謝老板肯定，呵呵。
在其位，謀其政。勿因善小而不為。
何況，在此過程中，自己也可以收獲更多知識與友情。何樂而不為呢。

畜-牧人

樓主的分析和見解非常深刻，希望得到您的更加全面的材料（imczyw@yahoo.com.cn)和更加深入的探討。通威，確實是飼料人尤其中國的飼料人好好研究的樣板。劉漢元，其實真的不同于劉永好，甚至很多方面，兩者迥然不同。

養(yǎng)豬的人

一個企業(yè)的成功必須有個核心的競爭力要引導他們去做這件事！

生芻一束

同意樓上的看法。
企業(yè)必須要建立自己的核心競爭優(yōu)勢集合。同時謹防核心競爭力成為核心障礙力。

wuhansong

通威確實值得同行尊敬，雖是水產行業(yè)老大，卻不囂張。他的人才儲備、遠程管理我是深感佩服。