討論：現場品管的重要性

liu88480

由于我們公司更換了品管經理，新來經理是原希望某公司的品管經理，新的制度是不設現場品管，這樣
制粒、投小料、成品打包等現場的管理都有生產部自己做，品管部不定期抽查，生產部自己進行做一些
工藝的填寫，這樣品管部只由原料品管、投料品管、預混車間歸品管部，化驗室，大家覺得這樣合理嗎？
不過最近好像并未出很什么問題？但我還是覺得不妥，如果生產部車間相互隱瞞錯誤，我們的品質有怎么
能得到保證了？

liu88480

據他自己說好像是參考希望模式，不知道論壇里有希望的品管工作人員嗎，可以一起談談吧

scnydx

　　我個人覺得飼料質量的好壞完全取決于現場的生產工人，由于現場品管只是起一個監督，在現場也就是給生產工人一種威懾感，起不到實質性的作用．
　　　不論是原料還是半成品還是成品，與他們接觸最多的還是我們的生產工人，生產工人質量意識的高低對整個產品的質量起著決定性作用，如果生產工人質量意識不強及時有現場品管還是照樣回出現問題．
　　要想保證產品質量我個人覺得一要加強生產工人的質量意識教育，建立相應的獎懲制度，如果一旦出現質量問題要給予嚴重處理．二要給車間主任施加壓力，車間主任除了制定生產計劃，維持現場生產外，還有一個重要的責任就是控制產品的質量，一旦產品出現問題車間主任要負連帶責任．三是給生產部經理制定質量目標責任書，要生產部經理有質量意識，并在各種場合都給工人灌輸質量意識．四是，加強平時的不定期檢查，對與查出的問題要嚴處．

scnydx

希望有的公司是將車間主任和現場品管和在一起的，由于希望很多公司都存在等料的問題（特別是老點的公司），現場品管更多的時間是用來協調生產了．

粗蛋白

我很贊成坐地毯的那位朋友所說的！！

jx_huanghua

當然,靠一個人(現場品管)是搞不好質量的,這需要大家的努力,要全員品管.就是要所有的人都要有這種意識.這才是現場品管所做的

dftn888

倒退，這是開倒車。看看西方，早就什么關鍵控制點、什么6S等等。沒有嚴格的制度管理，靠人的自覺性，捫心自問能成嗎？提高工人的素質，并不等于不要制度了。銀行自從安裝攝像頭以后，扯皮的事少了多

lichanghai

看來很多企業都存在這個問題，值得深思

yaogongx

車間品保我覺得還是很必要的,因為如果發生了什么事情品管部門還是能知道的,如果不設的話,那就有很多問題存在分歧

qingfeng77121

品質是做出來的，不是管出來的！:tiaotiao: :tiaotiao: