成本比較分析

泥鰍

各位老師談?wù)勗?a href="http://www.cqnsfzw.com/feed" target="_blank" class="relatedlink">飼料生產(chǎn)上是利用低工資低素質(zhì)的人員給企業(yè)帶來的效益大還是利用高素質(zhì)高工資給企業(yè)帶來的效益大?

微塵

低素質(zhì)的員工干什么工作都會(huì)不到位。急死人

小農(nóng)民

根據(jù)公司的產(chǎn)量和產(chǎn)能以及產(chǎn)品的定位來確定吧！
再說，不一定高素質(zhì)的人才就一定要給高工資！

謝

關(guān)鍵崗位人員還是要有些素質(zhì)的，一般員工只要是熟練工人就行了。

阿良

關(guān)健是如何確定標(biāo)準(zhǔn)的問題

qingfeng77121

關(guān)鍵崗位人員還是要有些素質(zhì)的，一般員工只要是熟練工人就行了。

班組長和一線骨干力量要指揮和監(jiān)督到位.:hihi: :hihi: :hihi:

zhga-15

不一定高素質(zhì)的人才就一定要給高工資！
班組長和一線骨干力量要指揮和監(jiān)督到位.

我覺得這幾句說的挺好。

微塵

領(lǐng)導(dǎo)的作用是把合適的人放到合適的崗位上

my20040911

把合適的人放到合適的崗位上

TYF

工人的管理也是根據(jù)公司所倡導(dǎo)的文化!