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樓主: 胡文輝
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品管不管生產,只管生產出來的產品是否合格

[復制鏈接]
61
 樓主| 發表于 2008-5-26 23:46:19 | 只看該作者
原帖由 huangyepiaopiao 于 2008-5-26 22:12 發表
所以,現在的問題是以上的推理不現實,于是-----品管有存在的理由!

你對品管還知之不多,建議通讀本版塊的精華帖。
版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
62
發表于 2008-5-27 09:52:29 | 只看該作者
原帖由 huangyepiaopiao 于 2008-5-26 22:08 發表

是啊!如果中國的政府懂得并且有效執行“廉正是政府部門產生出來的,而不是反腐部門監管出來的”,那么這年年以億計的公款浪費至少會有50%節約下來。
[/quote]

支持!!!這就是中國的國情!!!現實不行,還得反腐監管!!!
63
發表于 2008-5-27 11:15:16 | 只看該作者
衷心建議:對來參加討論的人員,都要持歡迎態度,來到的都是客!最好不要出現“荒謬、你不懂、你無知呀”等等情感性的語言!!!要允許出現不同的聲音,還要和諧相處,討論嘛!!
64
發表于 2008-5-28 00:33:35 | 只看該作者

回復 64樓 老楊 的帖子

沒有錯,允許不同的聲音,但是不允許攻擊別人,不允許蔑視別人。如果有這樣的,一律刪除帖子并禁止發言。
65
發表于 2008-6-5 10:26:44 | 只看該作者
品管只是起監督的作用,關鍵靠生產工人
66
發表于 2008-6-5 13:42:55 | 只看該作者
原帖由 來自鄉下的狼 于 2008-4-26 21:17 發表
那有那么簡單的品管啊,現在的品管都是身兼數職,從原料進場,到生產加工,產品入庫等環節都要做到品質控制。
是的,品管的職責是多的,應該成立一個單獨的部門,而不是一個二個現場品管就行了。
67
發表于 2008-6-5 16:51:04 | 只看該作者

回復 61樓 胡文輝 的帖子

胡編說得對,一字之差,繆以千里。:loveliness:  更正為“存在就是合適(用)的,也許不合邏輯。”:4d:
68
發表于 2008-6-5 17:32:42 | 只看該作者
胡編開了一個蠻有趣的話題阿

其實早期的生產單位,是沒有「品管」的觀念。以前種田的農民哪有品管的觀念,東西能生產出來就不錯了。
品管的產生,是為了提高企業的競爭力。
因為生產出不良的產品,可能會造成使用方重大損失。小為客戶抱怨,中是產品乏人問津,大則告到企業面臨巨大賠款。
為了確保購買方的利益,提高企業的競爭力,品管觀念由此產生。

早期的品管觀念,停留在「監督」的立場。但是監督,只能在生產出不良品時發揮作用,甚至因為抽樣的關系,連生產不良都監督不到。因此現代的品管觀念,已由監督者的角色,逐漸向著改善生產流程前進。生產不易出錯,品管的監督工作可以輕松不少。

胡編的標題「品管不管生產,只管生產出來的產品是否合格」其實是一個動態的觀念,品管在意的是產品的「品質」,以及不易出錯的「生產流程」。管理生產流程的人,應該是「生產主管」,而非「品管人員」。

品管和生產應該要一起合作降低不良率,而非在接到客戶抱怨時互相推卸責任。
如果公司呈現互相推卸責任,那代表企業文化有問題,而不是制度有問題。這樣的公司,不會只在品管和生產單位出現互相推諉的情形,包括財務、業務、市場、物流、采購,一定也是這樣辦事情的。

身為一個領導,應該在意的是如何合作解決問題,而不是推卸責任。
另外,如果公司停留在品管屬於虛設狀況,那代表公司經營者還停留在遠古的農業時代阿~

[ 本帖最后由 fisbon 于 2008-6-5 17:36 編輯 ]
69
發表于 2008-6-5 19:48:16 | 只看該作者
其實現在的很多企業都是精簡人員的,生產上沒有那么多的管理人員,除了生產部經理、車間主任、班組長外再沒有其他的了,在一線員工流動性較大的情況下,要盡量少的出現質量問題,可能生產管理人員要兼顧到質量的問題,而品管人員也要兼顧到生產管理的問題。只有雙方互相兼顧而不是各自獨立,要分工協作才能!畢竟目前的現狀就是這樣的,我們的所作所為不可能脫離現實才是。
70
 樓主| 發表于 2008-6-6 12:44:09 | 只看該作者
原帖由 春天的故事 于 2008-6-5 16:51 發表
胡編說得對,一字之差,繆以千里。:loveliness:  更正為“存在就是合適(用)的,也許不合邏輯。”:4d:

還是不很通哦。改為“存在總有原因,也許不合邏輯”,這樣會比較好。:huahua: :huahua:
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